bs-preloader__icon
ru kz

В Казахстане мужчины зарабатывают на 34% больше женщин

В 2022 году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла 309,9 тыс. тенге. В гендерном разрезе мужчины в среднем получали 355,3 тыс. тенге, плюс 26,3% за год, женщины — 265,8 тыс. тенге, пишет Finprom.kz.
В Казахстане мужчины зарабатывают на 34% больше женщин

Разница в заработных платах составляла весомые 33,7%. Относительно среднемесячного показателя заработная плата мужчин была на 14,7% больше, женщин — на 14,2% меньше, чем в среднем по стране. В региональном разрезе наибольшие среднемесячные заработные платы у мужчин были зафиксированы в Атырауской (631,8 тыс. тенге), Мангистауской (590,6 тыс. тенге) и Улытауской (489,1 тыс. тенге) областях, а наименьшая — в Жетысуской области (всего 226 тыс. тенге). 

В Мангистауской области зарплаты мужчин превышали зарплаты женщин в 2 раза, в Атырауской — на 85,9%, в Улытауской — на 68%. В то же время в Жетысуской области женщины получали больше, чем мужчины, хоть и всего на 3,1%.

Наибольшие среднемесячные заработные платы у женщин были зафиксированы в Астане: 365,1 тыс. тенге, против 306,7 тыс. тенге годом ранее. В тройку лидеров также вошли Атырауская область (339,8 тыс. тенге) и Алматы (320,1 тыс. тенге). 

Источник:  http://finprom.kz/ru/article/muzhchinam-v-rk-platyat-na-34-bolshe-chem-zhenshinam

Фото из открытых источников 

Поделиться
читайте также
Стартовый образовательный капитал начислен на полисы «Евразия Keleshek»
Стартовый образовательный капитал начислен на полисы «Евразия Keleshek»

Финансовый центр МОН РК произвел начисление с...

Новый стандарт финотчётности страховых: выживут не все компании
Новый стандарт финотчётности страховых: выживут не все компании

В конце февраля 2023 года пользователи финансов...

Портфель на вырост. Как накопить ребенку на образование или жилье
Портфель на вырост. Как накопить ребенку на образование или жилье

Появление ребенка — это не только новые эмоци...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку