Несмотря на положительную динамику, статистика остается тревожной. В Казахстане ежегодно на предприятиях допускается свыше тысячи несчастных случаев, из которых около двухсот — со смертельным исходом.
В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса (порядка 17-18% от общего числа пострадавших). На втором месте строительная отрасль, где фиксируется около 10-12% несчастных случаев.
Особую озабоченность вызывает тот факт, что во вредных и опасных условиях труда в Казахстане занято около 500 тысяч работников. Тяжелым физическим трудом заняты более 100 тысяч человек. В последние годы компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда получают порядка 650-700 тысяч работников ежегодно.
Концепция нулевого травматизма и стандарты безопасности
Для дальнейшего обеспечения здоровых и безопасных условий труда Министерством труда и социальной защиты населения РК принимается комплекс мер. В целях профилактики и недопущения нарушений более трех тысяч предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
С 2019 года в Казахстане активно продвигается Концепция нулевого травматизма — Vision Zero. На сегодняшний день к ней присоединились более 600 предприятий республики.
Кроме того, более 300 предприятий Казахстана внедрили вертикальную модель контроля для обеспечения безопасных условий труда в подрядных организациях строительной отрасли. Эта мера позволяет повысить ответственность на всех уровнях производственной цепочки.
Социальная поддержка работников вредных производств
В рамках внедрения дополнительных механизмов социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, с 1 января 2024 года в Казахстане действует специальная социальная выплата. Право на ее получение имеют работники, достигшие 55-летнего возраста, за которых уплачивались обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее семи лет.
Таким образом, работники, соответствующие установленным критериям, имеют возможность воспользоваться данной мерой социальной поддержки и прекратить трудовую деятельность во вредных условиях труда с получением специальной социальной выплаты.
Фото из открытых источников
