Эксперты обсудили развитие ESG-регулирования, корпоративного управления и роль страхового рынка в построении устойчивой экономики. Заместитель директора департамента методологии и пруденциального регулирования финансовых организаций Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка Арман Омарбеков рассказал о перспективах развития ESG-регулирования в страховой отрасли, возможных изменениях требований к раскрытию ESG-информации и роли регулятора. Руководитель программы IFC по ESG в Центральной Азии и Турции Адалят Абдуманапова поделилась международным опытом и подчеркнула значение корпоративного управления и работы советов директоров в создании долгосрочной стоимости бизнеса.
Особое внимание на форуме было уделено страхованию жизни. Председатель правления АО «КСЖ «BCC Life» Гульжан Джаксымбетова отметила: «Безопасность работников сегодня является не только социальной ответственностью работодателя, но и важным элементом устойчивого развития бизнеса. ESG-подходы позволяют выстроить системную работу по управлению производственными рисками, объединяя вопросы корпоративного управления, профилактики травматизма, страховой защиты и долгосрочной устойчивости компаний. Страхование жизни в этом контексте выступает не просто как механизм выплат, а как инструмент долгосрочных инвестиций в человеческий капитал и финансовая защита работников и их семей».
Производственные риски
Обязательное страхование работников от несчастных случаев является одной из государственных гарантий социальной защиты человека труда. В случае причинения вреда жизни или здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей страхование предусматривает выплаты в соответствии с законодательством Республики Казахстан, включая возмещение утраченного заработка, компенсацию расходов на лечение, медицинскую и профессиональную реабилитацию, а также иные предусмотренные законом выплаты.
Член правления АО «КСЖ «BCC Life» Ринат Шакенов представил взгляд страхового рынка на развитие ESG-страхования, рассказав о перспективах использования ESG- и HSE-показателей при андеррайтинге, возможностях внедрения механизмов, мотивирующих работодателей инвестировать в профилактику производственного травматизма, а также о международных страховых практиках, которые могут быть адаптированы в Казахстане.
«Для страховщиков это означает расширение подхода к оценке работодателя. Страхование обеспечивает финансовую защиту после наступления страхового случая, тогда как качественная система управления безопасностью должна снижать вероятность самого события», – считает Ринат Шакенов.
По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан обязательным страхованием работников от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей охвачены почти 4 миллиона работников. Договоры обязательного страхования заключили более 119 тысяч юридических лиц, что составляет около 70% действующих предприятий страны.
Ежемесячно договоры обязательного страхования оформляют свыше 5 тысяч работодателей. До конца 2026 года планируется увеличить количество работодателей, заключивших договоры обязательного страхования, до 130 тысяч.
Фото: из открытых источников
