bs-preloader__icon
ru kz

Правительство Индии предлагает реформу пенсионной системы

В рамках плана реформирования Национальной пенсионной системы (NPS), регулируемого PFRDA, предложены три модели пенсионных схем, направленные на повышение гибкости и уверенности в доходах после выхода на пенсию. Одной из ключевых инициатив является возможность приобретения аннуитета до 70 лет, что даст больше времени для накопления капитала и стабилизации выплат в старости, пишет Economic Times.
Правительство Индии предлагает реформу пенсионной системы

В настоящее время система NPS в Индии ориентирована на накопление капитала (corpus), но не даёт полной уверенности в достаточности пенсии, особенно с учётом волатильности рынков. В новом проекте предложены схемы, которые обеспечивают сочетание накопительной фазы и фазы выплаты (decumulation), с элементами гарантии, индексирования с инфляцией и участников, способных торговать пенсионными «кредитами».

Если новая модель будет принята, ожидается, что это кардинально изменит ландшафт пенсионных продуктов Индии: больше внимания будет уделяться стабильности доходов, защите от инфляции и расширению прав участников системы на определение своих пенсионных условий.

Источник: https://economictimes.indiatimes.com/wealth/save/government-plans-nps-overhaul-pension-schemes-with-rising-payout-annuity-purchase-till-70-proposed/articleshow/124295356.cms?utm_source=chatgpt.com&from=mdr

Фото из открытых источников

Поделиться
читайте также
С помощью детских стихов в Новой Зеландии продвигают страхование жизни
С помощью детских стихов в Новой Зеландии продвигают страхование жизни

Новозеландская компания по страхованию жизни ...

Как страховая выплата превратилась в мотив
Как страховая выплата превратилась в мотив

Американские прокуроры требуют приговорить К...

В Таиланде в 2026 году ожидается рекордный объем страховых премий
В Таиланде в 2026 году ожидается рекордный объем страховых премий

По прогнозам, общий объем страховых премий в Т...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку