По данным исследования ОЭСР 2025 года, охватившего более 80 стран, около 30% пятнадцатилетних школьников получали оплату за работу не реже одного раза в неделю. В Нидерландах этот показатель достигает 70%. По данным PISA, 44% пятнадцатилетних учащихся стран ОЭСР хотя бы раз в год зарабатывали вне учебы, а 26% — участвовали в семейном бизнесе.
В Казахстане Агентство по регулированию и развитию финансового рынка рекомендует начинать выдавать карманные деньги с 6–8 лет. Но помимо этого, у школьников появляются и другие источники дохода. В 2024 году Freedom совместно с BilimClass запустил программу кешбэка за отличную учебу: школьники со второго класса до 18 лет могут получать до 5 000 теңге в месяц за хорошие оценки на карту Power Card. Программа действует в 18 регионах и охватывает почти 7 000 школ.
Сколько платят за первый труд
По данным ОЭСР, к 15 годам 35% школьников уже проходили стажировки, а 45% знакомились с работой специалистов на предприятиях. В Казахстане одним из способов получить первый трудовой опыт стал проект «Мои летние каникулы» на платформе enbek.kz. В 2026 году работу нашли более 12,6 тысячи школьников и студентов.
Сколько предлагают подросткам? По выборке вакансий за сентябрь–октябрь 2026 года: гардеробщик — 85 000–130 000 теңге, уборщик территории — от 90 000 теңге, помощник воспитателя — 100 000–160 000 теңге, официант — 100 000–300 000 теңге, продавец-кассир — 100 000–380 000 теңге, продавец-консультант и курьер — от 150 000 теңге, почтальон — от 130 000 теңге.
Еще один вариант — программа «Жасыл ел». Школьники от 14 лет могут получать оплату за озеленение и благоустройство. В Карагандинской области в 2026 году зарплата для участников 14–15 лет составила 85 тысяч теңге, а для тех, кто старше 16 лет, — 127 тысяч теңге в месяц.
Заработать можно и на съемках: в открытых кастинг-объявлениях встречаются гонорары от 15 тысяч теңге за клип до 40–70 тысяч теңге за рекламную смену. В интернете школьники берут заказы на видеомонтаж (около 50 тысяч теңге в месяц) и SMM (около 100 тысяч теңге). Но не все такие предложения доступны несовершеннолетним.
Закон и риски
Трудовой договор в Казахстане можно заключать с 16 лет. С 15 лет — после получения основного среднего или общего среднего образования. С 14 лет — для работы в свободное от учебы время, если она не вредит здоровью и не мешает обучению. Дети младше 14 лет могут работать в кинематографии, театрах и цирках. Для несовершеннолетних действуют ограничения по продолжительности рабочего времени и видам работ.
Главный риск — мошенники. Они обещают высокую оплату за простые задания, требуют предварительных взносов или предлагают использовать личные банковские карты для перевода чужих денег. По данным Правительства РК, с начала 2026 года по состоянию на 12 октября зарегистрировано 14 414 случаев интернет-мошенничества, что на 13% меньше, чем годом ранее. Но статистика охватывает все возрасты, и снижение числа случаев не гарантирует безопасности.
Фото из открытых источников
