Существует несколько причин, по которым человек может рассмотреть возможность оформления нескольких полисов страхования жизни. Например, иногда бывает дешевле иметь два отдельных полиса, чем платить за дополнительное покрытие по одному полису.
Предположим, что вы женаты и у вас двое детей, и ваша семья зависит от вашего дохода. Вы также хотите быть уверены, что если с вами что-то случится, расходы вашей семьи будут покрыты.
В такой ситуации обычно оформляют 15-летний полис страхования жизни, чтобы покрыть расходы на образование, 20-летний полис страхования жизни для покрытия расходов на свадьбы детей и 30-летний полис страхования жизни — или полис страхования с накопительной стоимостью — для пенсии.
Факторы, которые следует учитывать перед получением нескольких полисов
Потребности в покрытии: Ваши потребности в страховании жизни могут иметь разную продолжительность.
Финансовые цели: Иногда ваши личные финансы диктуют состав полисов, которые вы приобретаете. Например, если у вас есть большая долгосрочная потребность, но премия выходит за рамки вашего бюджета, вы можете рассмотреть покрытие в более дешевых, краткосрочных продуктах и некоторое покрытие в долгосрочных продуктах.
Существующие условия полиса: Иногда не стоит отказываться от вашего текущего полиса страхования жизни, если ваши потребности изменились. Вместо этого вы можете оформить отдельный полис для удовлетворения новой потребности.
Андеррайтинг: Чтобы избежать задержек в процессе андеррайтинга, убедитесь, что ваша медицинская компания знает, что результаты необходимо отправить каждой страховой компании отдельно; в противном случае вам может потребоваться ждать переноса медицинских данных из одной страховой компании в другую. В качестве альтернативы можно воспользоваться страхованием жизни без медицинского осмотра.
Индивидуальные полисы и полисы от работодателей
Часто люди имеют личные полисы страхования жизни в дополнение к групповому страхованию жизни, предлагаемому на работе. Наличие нескольких полисов обеспечивает покрытие даже в случае смены или потери работы. Также, вы, вероятно, сможете выбрать более длительные сроки, дополнительные условия и функции, которые недоступны в планах, оплачиваемых работодателем.
Источник: https://www.marketwatch.com/guides/life-insurance/more-than-one-life-insurance-policy/
Фото из открытых источников
