Такая мера поддержки установлена правительством страны с 1 января 2014 года. ОППВ являются компенсацией работодателя за вредные условия труда, и именно работодатель осуществляет их за счет своих собственных средств в пользу работника. Они составляют 5% от ежемесячного дохода работника. Эти деньги поступают в качестве пенсионных взносов, в тенге, не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Если в компании применяется специальный налоговый режим, то она оплачивает ОППВ в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Казахстана.
Кроме того, с 2020 года в Казахстане вводится условно накопительный компонент, т.е. всем работникам, независимо от места работы, работодатель из своих средств будет дополнительно отчислять по 5% от зарплаты.
На 1 июня 2019 года в ЕНПФ зарегистрировано 492,6 тыс. индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по учету ОППВ, на которых накоплено более 216,6 млрд. тенге.
ЕНПФ утвержден договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ (договор присоединения). Его подписывают работодатель (агент) и работник, также подается специальное заявление об открытии индивидуального пенсионного счета по учету ОППВ. Договор начинает действовать со дня получения ЕНПФ электронного уведомления от Государственной корпорации «Правительство для граждан» о внесении сведений о договоре о пенсионном обеспечении за счет ОППВ в единый список физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, ОППВ.
Если у работника имеется ранее заключенный договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ, то он и новый агент подписывают заявление о присоединении к договору о пенсионном обеспечении за счет ОППВ по спецформеЕНПФ. При этом новый счет по учету ОППВ не открывается.
От уплаты ОППВ в ЕНПФ освобождаются агенты за:
– физических лиц, достигших пенсионного возраста;
– военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
– получателей пенсионных выплат за выслугу лет.
Если работодатель своевременно не перечисляет на ИПС работника ОППВ (при условии фактической выплаты и получения работником дохода), с работодателя налоговыми органами взыскиваются и подлежат перечислению в ЕНПФ ОППВ с начисленной пеней в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной уполномоченным органом за каждый день просрочки.
Таким образом, работая на вредных производствах и работах, утвержденных Правительством РК, люди защищены государством и вправе рассчитывать на адекватные выплаты после выхода на заслуженный отдых.
Так, право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет ОППВ имеют:
– лица, достигшие пятидесятилетнего возраста, за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией при достаточности накоплений для обеспечения выплаты не ниже минимального размера пенсии;
- при наступлении условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
- инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
- выехавшие на постоянное место жительства за пределы страны иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством республики, подтверждающие факт выезда.
Важно знать!
Учитывая, что пенсионные накопления за счет ОППВ в ЕНПФ начали формироваться, как было указано выше, только с 2014 года, соответственно, лица, достигшие 50 лет, относящиеся к работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, смогли воспользоваться правом досрочного получения пенсионных накоплений из ЕНПФ путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией только с 2019 года.
Следует отметить, что в случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета вкладчик (получатель) вправе использовать пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов и наоборот, а также при наличии – пенсионные накопления, сформированные за счет добровольных пенсионных взносов.
Таким образом, заключив со страховой организацией договор пенсионного аннуитета, возможно досрочно получать ежемесячные пожизненные страховые выплаты из страховой организации.Рассчитать сумму, достаточную для перевода в страховую компанию, можно с помощью пенсионного калькулятора, размещенного на сайте enpf.kz в разделе «Электронные сервисы – Пенсионный калькулятор» https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcInsurance/calc.php.
