bs-preloader__icon
ru kz

Исследование: люди теряют мотивацию, работая вместе с роботами

Исследование Берлинского технического университета показало, что люди работают менее усердно, если рядом с ними надежные коллеги, выражающие инициативу и желание работать. Примерно тот же эффект наблюдается и при сотрудничестве с роботами, на которых можно переложить часть рабочих задач. Об этом сообщило издание The Guardian.
Исследование: люди теряют мотивацию, работая вместе с роботами

Дитлинд Хелен Саймек, автор исследования, назвала командную работу «смешанным благом», поскольку она может и мотивировать к выполнению задач, и привести к потере мотивации. Ученых заинтересовало, сохранится ли такой же эффект, если партнером по команде станет робот.

Гипотезу проверили экспериментальным путем. Две группы сотрудников попросили изучить текст на наличие ошибок, при этом только одной из них сообщили, что вместе с ними эту задачу будет выполнять компьютер. Несмотря на то что команда не взаимодействовала с роботом напрямую, они могли видеть и слышать, как он работает.

Исследователи обратили внимание на то, что в процессе эксперимента внимание и активность участников группы снизилась, когда они заметили, что робот нашел и отметил несколько ошибок. Этот факт подтвердил гипотезу о том, что люди уделяют меньше внимания задаче, когда чувствуют, что коллега или ресурс достаточно надежен.

Источник: https://incrussia.ru/news/lyudi-teryayut-motivatsiyu-s-robotami/

Фото из открытых источников

 

Поделиться
читайте также
Как копят на образование детей в разных странах мира
Как копят на образование детей в разных странах мира

В большинстве государств мира работает беспла...

Есть ли у страхования unit-linked будущее в Казахстане?
Есть ли у страхования unit-linked будущее в Казахстане?

Мнение председателя правления АО «КСЖ «Freedom Fina...

Fitch присвоило Standard Life, Казахстан, рейтинг "B", прогноз "Стабильный".
Fitch присвоило Standard Life, Казахстан, рейтинг "B", прогноз "Стабильный".

Отмечена сильная позиция компании в плане рег...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку