Исследование выявило растущий разрыв между пенсионным возрастом и реальной финансовой готовностью людей прекратить трудовую деятельность. Этот тренд создаёт серьёзные риски, но также и возможности для страховых компаний в регионе, где уже сегодня проживает 60% мирового населения старше 60 лет.
Два разных мира
Аналитики Sun Life выделяют два противоположных сегмента будущих пенсионеров. Первая группа — финансово подготовленные люди, которые откладывают выход на пенсию осознанно, например, для сохранения активного образа жизни или социальных связей. Вторая, и более многочисленная группа — те, кто просто не может позволить себе перестать работать. Более половины (52%) из последних признались, что им нужно больше времени, чтобы накопить достаточно средств. Эта ситуация ярко демонстрирует неравный доступ к инструментам страхования и пенсионного планирования в Азии.
Уровень уверенности в своей готовности к пенсии остаётся тревожно низким. Только 22% опрошенных заявили, что чувствуют себя полностью уверенными в своих пенсионных планах. Около половины либо вообще не планируют выход на пенсию, либо начинают задумываться об этом лишь за два года до её наступления.
При этом меняются и источники финансовых советов. Зависимость от банков и независимых финансовых консультантов снизилась до 35% и 34% соответственно. Параллельно почти вдвое (до 22%) выросла доля тех, кто использует инструменты генеративного искусственного интеллекта для принятия финансовых решений. Эксперты Sun Life видят в этом риск: растущее стремление к самостоятельному планированию без должной экспертизы может привести к выбору неподходящих стратегий и недостаточному страхованию рисков.
Ключевым фактором, влияющим на отношение к пенсии, остаётся здоровье. Улучшение физического и психического самочувствия — основная причина, по которой люди начинают смотреть на выход на пенсию более оптимистично. И наоборот, 32% тех, кто вышел на пенсию раньше срока, сделали это именно из-за ухудшения здоровья.
В Sun Life подчеркивают, что результаты исследования указывают на критическую роль страховой индустрии в решении проблемы пенсионного неравенства. С учетом того, что старение населения будет оказывать всё большее давление на государственные системы и личные сбережения, страховщики могут предложить решения через консультационные услуги, продукты защиты и механизмы обеспечения гарантированного пожизненного дохода.
Источник: https://insuranceasia.com/insurance/in-focus/seven-in-10-asians-forced-work-past-retirement-sun-life
Фото из открытых источников
