Как сообщает пресс-служба Минтруда, в стране разработана концепция безопасного труда. «В частности, предлагается внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга охраны труда и другое», – сказал первый вице-министр.
Сборы премий в секторе «Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей» (ОСРНС) по итогам июля 2023 года снизили динамику роста до 53,4% против прироста на 70,3% в июне (все – год к году). Денежные сборы компаний по страхованию жизни превысили 51,4 млрд тенге. Портфель премий по ОСРНС занимает 19,5% в совокупном портфеле КСЖ (19,4% по итогам июня).
Лидером сегмента по итогам июля остается КСЖ Halyk life с портфелем в 13,7 млрд тенге, что составляет 26,6% сегмента (в июне – 27,5% сегмента). КСЖ Nomad Life занимает второе место с портфелем в 12,28 млрд тенге, что составляет 23,9% сегмента (по итогам июня – 23,7%). Третье место остается за КСЖ KM Life, портфель КСЖ вырос до 6,5 млрд тенге, а доля в сегменте составила 12,7% (по итогам июня – 13,8%). Концентрация сегмента продолжает снижаться за счет месячного прироста премий всех КСЖ. Доля трех крупнейших КСЖ в сегменте по итогам июля снизилась до 63,2% против 64,9% в июне.
Фото из открытых источников
