Еңбек министрлігінің баспасөз қызметі хабарлағандай, елімізде қауіпсіз еңбек тұжырымдамасы әзірленген. "Атап айтқанда, жұмыс орнында кәсіптік тәуекелдерді бағалаудың жаңа моделін енгізу, кәсіптік тәуекел дәрежесі бойынша сақтандыру тарифін саралау, кәсіпорындардың цифрлық картасын құру және еңбекті қорғау мониторингі мен мемлекеттік бақылаудың проактивті форматын енгізу және т.б. ұсынылады", – деді бірінші вице-министр.
2023 жылғы шілденің қорытындысы бойынша "Қызметкерді еңбек міндеттерін атқарған кезде жазатайым оқиғалардан сақтандыру" секторындағы сыйлықақылар алымдары өсу қарқынын маусым айында 70,3% – ға (барлығы-жылдан жылға) қарсы 53,4% - ға дейін төмендетті. Өмірді сақтандыру бойынша компаниялардың ақшалай алымдары 51,4 млрд теңгеден асты. ӨСК бойынша сыйлықақылар портфелі ӨСК жиынтық портфелінде 19,5% - алады (маусым қорытындысы бойынша 19,4%).
Шілде айының қорытындысы бойынша Halyk Life ӨСК 13,7 млрд теңге портфелімен сегменттің көшбасшысы болып қала береді, бұл сегменттің 26,6%– құрайды (Маусымда-сегменттің 27,5%). NOMAD Life ӨСК 12,28 млрд теңге портфелімен екінші орында, бұл сегменттің 23,9%– құрайды (маусым қорытындысы бойынша-23,7%). Үшінші орын KM Life ӨСК-де қалады, ӨСК портфелі 6,5 млрд теңгеге дейін өсті, ал сегменттегі үлес 12,7% – (құрады (маусым қорытындысы бойынша-13,8%). Сегменттің шоғырлануы барлық ӨСК сыйлықақыларының бір айлық өсуі есебінен төмендеуін жалғастыруда. Шілде айының қорытындысы бойынша сегменттегі үш ірі ӨСК үлесі маусымдағы 64,9% - ға қарағанда 63,2% - ға дейін төмендеді.
Ашық дереккөздерден алынған сурет
