Генеральный директор MTL Сара Ламсам сообщил о запуске программы «Muang Thai Flexi Retire Series». Клиенты могут начать получать пенсионные выплаты в 55, 60, 65 лет или до 70 лет — ежегодно или ежемесячно. Размер пенсии растет поэтапно в зависимости от возраста, что помогает покрывать инфляцию и расходы после выхода на пенсию.
Страхователи могут платить взносы единовременно, за 5 лет или до определенного возраста. План можно корректировать позже без дополнительных взносов и повторного заявления. Предусмотрена единовременная выплата 30 процентов от основной суммы в качестве первой пенсии. Покрытие оформляется без медосмотра, а налоговые вычеты достигают 200 тысяч бат (около 5 990 долларов США) при соблюдении критериев.
В линейку входят модели премиум-класса «Flexi Retire Pro 90/1» и «Flexi Retire Next 90/1», а также «Flexi Retire 90/5» и «Flexi Retire 9055, 9060, 9065». Продажи стартуют 1 октября 2026 года.
Оплата ухода за пожилыми напрямую
Заместитель управляющего директора MTL Панат Сутинон заявил, что компания скорректировала условия существующих и новых полисов. Страхователи могут заранее заявить, что направят пенсионные средства на уход за пожилыми: услуги на дому, проживание в доме престарелых, услуги для пожилых.
Если страхователь пользуется учреждениями из партнерской сети, компания может перечислять пенсию напрямую в это учреждение. Это позволяет сохранять качество жизни и снижает финансовую нагрузку на семью.
В первом квартале 2027 года MTL планирует распространить подход на сберегательные программы — один из крупнейших портфелей компании, оцениваемый в 40–50 млрд бат (около 1,2–1,5 млрд долларов США).
Заместитель управляющего директора MTL Нират Бучасук сообщила, что компания управляет сетью Smile Nursing Home Network — более 44 учреждений по уходу за пожилыми в Бангкоке, его окрестностях, Чиангмае, Кхон Каене и Сонгкхле. Команда врачей ежегодно оценивает учреждения на чистоту, качество обслуживания и ухода.
Партнерская сеть также охватывает дома престарелых и пансионаты для пациентов, нуждающихся в круглосуточном уходе, транспортные услуги с сиделками для посещения врачей и паллиативную помощь.
Проблема «стареют, прежде чем разбогатеют»
Сара Ламсам отметил, что корректировка продукта связана с проблемами стареющего общества и ситуацией в Таиланде, когда люди «стареют, прежде чем разбогатеют». Экономика Таиланда растет в среднем чуть более чем на 2 процента, а медицинская инфляция достигает 10,8 процента. Расходы на здравоохранение растут быстрее, чем способность зарабатывать и сберегать.
Исследования финансовой подготовки к пенсии показывают: примерно у 30 процентов тайцев недостаточно сбережений на жизнь после выхода на пенсию, а у более чем 60 процентов на счетах менее 200 тысяч бат (около 5 990 долларов США). Это отражает разрыв между доходом после выхода на пенсию и необходимыми расходами.
Еще один риск — люди живут дольше, но не обязательно остаются здоровыми. Данные стран ОЭСР показывают: средняя ожидаемая продолжительность жизни около 82 лет, но разрыв между продолжительностью жизни и периодом хорошего здоровья составляет примерно 11 лет. В этот период возможны хронические заболевания, инвалидность или потребность в постоянном уходе.
«Планирование выхода на пенсию должно фокусироваться не только на сумме денег для покрытия расходов после выхода на пенсию, но и включать расходы на здравоохранение и долгосрочный уход. Страховые компании должны учитывать как финансовую, так и медицинскую готовность», — сказал Сара Ламсам.
Источник: https://www.prachachat.net/finance/news-2070013
Фото из открытых источников
