bs-preloader__icon
ru kz en

Зерттеу – қазақстандықтардың жалақысы әлемде ең төменгілердің бірі

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ақпараты бойынша, Қазақстанда соңғы бес жылда нақты жалақының өсу қарқыны атаулы жалақы өсімінен орташа 8,2%-ға артта қалуда. Ал орташа және минималды жалақының деңгейі әлемде ең төменгілердің бірі болып табылады, деп хабарлайды LS.
Зерттеу – қазақстандықтардың жалақысы әлемде ең төменгілердің бірі

«2025 жылға дейінгі еңбек нарығын дамытудың тұжырымдамасына» сәйкес, бұл елде дамудың негізгі кедергілерінің бірі болып табылады. Қазақстанда білім беру, ауыл шаруашылығы, сумен қамтамасыз ету, өнер және ойын-сауықта жұмыс істейтіндердің 29%-ы (2,5 млн адам) істейтін, еңбектің төмен өнімділігімен салаларда табыстың төмен деңгейі бақылануда.

Заманауи технологиялардың жеткіліксіз енуі мен дамуы еңбек өнімділігі деңгейінің өсімін тежейді. Тұтас республика бойынша 2010 жылдан бастап еңбек өнімділігінің жоғарылауы жүріп келеді, 2019 жылға қарай өсім 33%-ды құрады, алайда осы көрсеткіш бойынша Қазақстан әлі де ЭЫДҰ елдерінен орташа төрт-бес есеге артта қалып келеді.

Анағұрлым өнімді кен өндіру саласы болып табылады, 2019 жылы бір жұмыс істейтін адамға жалпы қосылған құн 35,8 мың теңгені құрады.

Сонымен қатар, Қазақстанда халықтың жоғары шоғырлануымен оңтүстік өңірлерде ең төмен өнімділік тіркеліп жатқан, ал халықтың төмен тығыздығымен батыс өңірлерде ең жоғары өнімділік үрдісі бақылануда. Ал осы кезде солтүстік өңірлерде халықтың тығыздығы өскен сайын соғұрлым өнімділік жоғары.

Дереккөзі: https://lsm.kz/v-kazahstane-obespokoeny-nizkimi-zarplatami-naseleniya

Сурет ашық дереккөздерден

Бөлісу
Сондай-ақ, қараңыз
Өмірді ұзарту тәсілдері
Өмірді ұзарту тәсілдері

Футурологтар мен трансгуманисттер адам өмірі...

Дюкан диетасы: қатері мен пайдасы туралы ғылыми деректер
Дюкан диетасы: қатері мен пайдасы туралы ғылыми деректер

Бірде бір диета өздігінен арықтаудың ұзақ мер...

Ең қызықты материалдар сіздің электронды поштаңызда. Біздің жаңалықтарға жазылыңыз.

Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Өтініш қалдыру