2024 жылдың бірінші қаңтарынан бастап Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) енгізілді, олар өз қызметкерлерінің пайдасына өз қаражаты есебінен төленеді. 2024 жылы ОПВР мөлшерлемесі 1,5%, 2025 жылы – 2,5% құрады. Кейіннен мөлшерлеме 2028 жылға қарай 5% - ға дейін жеткізіледі.
Жұмыс берушілердің МЗЖ аударуы қызметкерлерді қартайған шағында өмір бойы қосымша жинақтаушы зейнетақы төлемімен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Бұл шара қазақстандықтардың жас ұрпағын қолдауға бағытталған, олардың зейнетақы мөлшері олардың зейнетақы аударымдарына тікелей байланысты болады. Олардың зейнетақысы үш компоненттен құралады: мемлекеттен базалық зейнетақы, жинақтаушы зейнетақы – Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына аударымдар есебінен және шартты-жинақтаушы зейнетақы – жұмыс берушілердің жарналары есебінен.
МЗЖ төлеуді жұмыс берушілер 1975 жылдың бірінші қаңтарынан кейін туылған адамдар үшін ғана жүзеге асырады.
ҚР Салық кодексіне сәйкес МЗЖ төлеу бойынша жұмыс берушінің шығыстары салық салынатын табыстан шегерімге жатқызылғанын атап өту қажет. Тиісінше, жұмыс берушіге жүктеме қолайлы деңгейде қалады.
Ашық дереккөзден алынған сурет
