"Тұтынушыларға сақтандыру саласында жаңа мүмкіндіктер жасау үшін соңғы жылдары сақтандыру өнімдерінің желісі айтарлықтай кеңейтілді. Өмірді сақтандыру саласында жаңа әлеуметтік бағдарланған өнімдер енгізілді. Бүгінгі таңда халыққа мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесі (МБЖЖ) шеңберінде өмірді жинақтаушы сақтандыру, бірлескен және кейінге қалдырылған зейнетақы аннуитеттері қолжетімді", - деп нақтылады ҚР Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі басқарма төрағасының орынбасары Мария Хаджиева.
Осы жылдың бірінші қыркүйегіндегі жағдай бойынша халық МБЖЖ шеңберінде 733,3 млн теңге сомасына 2445 сақтандыру шартын жасасты. Қолданыстағы зейнетақы аннуитеті шарттарының саны жалпы сомасы 537,6 млрд теңгеге 87 509 мың теңгені құрайды. Нарық қатысушылары бұл сандар өмірді сақтандырушылардың қызмет көрсету экономикасына енуінің төмендігін көрсетеді деп санайды.
"Біздің нарық үш өнімнің айналасында жүреді: қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру, зейнетақы аннуитеттері және банктік сақтандыру. Бізде жинақтаушы сақтандыру іс жүзінде жоқ. Мұндай өнімдер үшін халықты ынталандыру қажет. Өйткені, өмірді сақтандырушылар мемлекетке "ұзақ ақшаны" немесе инфрақұрылымдық жобаларға инвестицияларды қамтамасыз ете алады. Салықтық жеңілдіктер қажет, ал біз оларды жоюды жоспарлап отырмыз. Қысқа мерзімді перспективада жеңілдіктер айтарлықтай өсім әкелмейтіні түсінікті, бірақ кең ауқымда олар көптеген адамдарға үнемдеуге мүмкіндік береді", - деп нақтылады "Коммеск-Өмір" ӨСК Басқарма төрағасы Олег Ханин.
Дамыған елдерде жинақтаушы сақтандыру өнімдері бірнеше себептер бойынша танымал: ӨСК тұрақты, олар салыстырмалы түрде жоғары табысқа кепілдік береді және сақтандыру қорғанысын қамтамасыз етеді. "Жинақтаушы сақтандыру-бұл біздің бүкіл нарықтың болашағы. Бірақ әлемде салықтық ынталандыру ғана емес. ҚР-да көптеген жылдар бойы Отбасы банкі арқылы тұрғын үй жинақтау бағдарламасы жұмыс істеп келеді. Бір жылдан бері МБЖЖ өмірді сақтандыру нарығында жұмыс істейді. Ерікті зейнетақы жоспарларын мемлекеттік ынталандырудың басқа шараларына арналған алаң бар. Бұл экономикаға ұзақ Инвестициялар әкелуге мүмкіндік береді", - деп ұсынды Nomad Life Басқарма төрағасы Ерлан Камбетбаев.
Ерікті зейнетақы жоспарлары адамдарға міндетті зейнетақы бағдарламалары арқылы мүмкін болатыннан гөрі қартайған кезде жоғары өмір сүру деңгейін қамтамасыз етуге көмектеседі. Ерікті зейнетақы жоспарлары АҚШ, Канада, Ұлыбритания, Жапония, Австралия, ЕО-ның кейбір елдерінде танымал. Бұл мемлекеттердің үкіметтері аз табысқа кепілдік береді, ал жұмыс берушілер қызметкерлердің шоттарына табыстың аз пайызын төлейді, сондықтан адамдар қарттыққа дербес ақша жинауға мүдделі. Сонымен қатар, мұндай өнімдер әртүрлі жеңілдіктерге кепілдік береді.
Freedom Life ӨСК басқарма төрағасы Азамат Ердесов компанияның жастармен жұмыс істеуге бағытталғанын хабарлады: "z буыны туралы айта отырып, біз тұтынушылардың осы түрінің бірегей сипаттамаларын түсінуіміз керек. Бұл технология жай ғана құрал емес, өмірдің ажырамас бөлігі болып табылатын нағыз цифрлық аборигендердің бірінші буыны. Олар көп тапсырмалы, көрнекі ақпаратты бағалайды, ақшаға Мұқият, даралықты бағалайды және қауіпсіздікке ұмтылады. Бірақ бұл біз сақтандырушылар үшін нені білдіреді? Біздің өнімдер мүмкіндігінше цифрландырылуы керек. Z буыны сақтандыруды бірнеше рет түртіп, полисті қосымша немесе жеке кабинет арқылы басқарғысы келеді және төлемдерді онлайн режимінде алғысы келеді. Кеңселер мен қағаз құжаттары жоқ".
Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің деректері бойынша 2030 жылға қарай Z буыны Қазақстандағы жұмыс күшінің 37% - приход құрайтын болады. "Бізде сақтандырудың ерікті түрлері қазір нарықтың 0,8% - алады. Мұны барлық өмірді сақтандыру компанияларын дамыту мүмкіндіктерінің көгілдір мұхиты деп атауға болады. Бізде өнімді сатудың бірнеше жолы бар және олардың бірі серіктестер арқылы. Біз өз өнімдерімізді серіктестеріміздің қызметтеріне біріктірген кезде: тау шаңғысы курорттары болсын, спортшыларға арналған жабдықтарды сату. Біз әртүрлі деңгейдегі спорттық шараларға көп көңіл бөлеміз. Жастар спортты жақсы көреді және біз олардың сақтандыру сезімін дамытқанын қалаймыз. Сонымен қатар, бұл өнімдер оларға бірқатар артықшылықтар береді", -деп қорытындылады Халық-Life басқарма төрағасы Жанар Жұбаниязова.
Сақтандырушылар өмірді сақтандырудың ерікті түрлерін банктік қосымшалар арқылы сатуды біріктіру керек деген пікірге келді