Виды коллективного страхования
Медицинское страхование
Здесь речь идет о групповых полисах ДМС в рамках одной компании. Полисы ДМС весьма популярны в корпоративном секторе: предприятия страхуют своих сотрудников, причем почти всегда в форме коллективного страхования. Единая страховка на случай заболевания для всего персонала представляет собой контракт между страховщиком и корпоративным клиентом — компанией.
Страхование от несчастных случаев
В рамках этой программы работодатель может страховать жизнь и здоровье своих сотрудников, тем самым получая преимущество перед другими работодателями. Работодатель может выбрать перечень сотрудников, которые будут застрахованы в рамках этой программы, а также лимиты выплат и определенные риски. В рамках такого полиса сотрудник может получить компенсационные выплаты при временной нетрудоспособности, инвалидности или травме в результате несчастного случая, а его семья — финансовую поддержку в случае гибели их родственника — сотрудника компании. В коллективе может создаваться несколько так называемых страховых групп, в которые объединяются сотрудники одинаковой профессии, должности, получающие одинаковую заработную плату или имеющие один и тот же возраст.
Преимущества коллективного страхования
Экономия денег
Чаще всего присоединиться к уже оформленному полису коллективного страхования стоит дешевле, чем покупка индивидуального полиса страхования. При этом клиент может получить то же покрытие страховых рисков и те же условия договора. Однако тут нужно быть внимательным: если вы оформляете страховку для кредита у самого банка, то он как агент взимает дополнительную комиссию.
Упрощение процесса страхования
При заключении договора и выборе страховки клиенту нужно общаться напрямую со страхователем (банк или работодатель), поэтому в некоторых случаях это может быть удобнее и быстрее, чем если бы человек отдельно заключил договоры страхования в страховых компаниях. К тому же при оформлении ипотеки клиент может прямо в том же отделении банка одновременно оформить и страховку, что сэкономит его время и силы.
Недостатки коллективного страхования
Ограниченный выбор программ и условий
Стоит понимать, что в рамках коллективного договора страхования все условия по договору едины для каждого застрахованного. То есть какие-то пункты договора нельзя изменить под себя, так же как и иногда выбрать понравившегося страховщика или исключить ненужный для страхования риск. Хотя банки часто позволяют клиентам самим определять список страховых случаев и сумму страховой выплаты.
Риск потери страховки при увольнении
Если вы присоединились к коллективному страхованию у себя на работе, то при увольнении вы потеряете эту страховку. В некоторых случаях вы можете продолжить обслуживать ее, но уже самостоятельно.
Фото из открытых источников
Источник: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10983916
