Ұжымдық сақтандырудың түрлері
Медициналық сақтандыру
Бұл жерде әңгіме бір компания шеңберінде ЕМС-нің топтық полистері туралы. ЕМС полистері корпоративтік секторда өте танымал: кәсіпорындар өз қызметкерлерін сақтандырады, және шамамен әр кезде ұжымдық сақтандыру түрінде. Барлық қызметкерлерге арналған ауыру жағдайына бірыңғай сақтандыру сақтандырушы мен корпоративтік клиент – компания арасындағы келісім-шарт болып табылады.
Жазатайым оқиғалардан сақтандыру
Осы бағдарламаның аясында жұмыс беруші сол арқылы басқа жұмыс берушілердің алдында артықшылықты ала отырып, өз қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығын сақтандыра алады. Жұмыс беруші осы бағдарламаның аясында сақтандырылатын қызметкерлердің тізбесін, сондай-ақ төлемдердің лимиті мен белгілі бір тәуекелдерді таңдай алады. Осындай полистің аясында қызметкер еңбекке уақытша қабілетсіздік, жазатайым оқиға нәтижесінде мүгедектік немесе жарақат кезінде өтемақы төлемдерін, ал оның отбасы – олардың туысы – компания қызметі қайтыс болған жағдайда қаржылық қолдауды ала алады. Ұжымда бірдей мамандықтағы, лауазымдағы, бірдей жалақы алатын немесе бір жастағы қызметкерлер бірігетін бірнеше сақтандыру топтары құрылуы мүмкін.
Ұжымдық сақтандырудың артықшылықтары
Ақшаны үнемдеу
Көбінесе қазірдің өзінде рәсімделген ұжымдық сақтандыру полисіне қосылу жеке сақтандыру полисін сатып алудан арзанырақ. Бұл жағдайда клиент тура сол сақтандыру тәуекелдерінің өтемін және шарттың сол талаптарын ала алады. Дегенмен, бұл жерде абай болу керек: егер сіз банктің өзінен несие бойынша сақтандыруды жасасаңыз, онда ол агент ретінде қосымша комиссия алады.
Сақтандыру үдерісін жеңілдету
Шарт жасасу және сақтандыруды таңдау кезінде клиент сақтанушымен (банк немесе жұмыс беруші) тікелей байланысуы қажет, сондықтан кейбір жағдайларда бұл тұлға сақтандыру компанияларымен сақтандыру шарттарын жеке жасасқанға қарағанда ыңғайлы және жылдамырақ болуы мүмкін. Сонымен қатар, ипотекаға өтініш берген кезде клиент бір уақытта сол банк бөлімшесінде сақтандыру құқығына жүгіне алады, бұл оның уақыты мен күшін үнемдеуге мүмкіндік береді.
Ұжымдық сақтандырудың кемшіліктері
Бағдарламалар мен шарттарды таңдау шектеулі
Ұжымдық сақтандыру шарты шеңберінде шарт бойынша барлық талаптар әрбір сақтандырылушы үшін бірдей екенін түсіну керек. Яғни, шарттың кейбір тармақтарын өз бетінше өзгертуге болмайды, сонымен қатар кейде өзіңізге ұнайтын сақтандырушыны таңдау немесе сақтандыру үшін қажет емес тәуекелді жою. Банктер көбінесе клиенттерге сақтандыру жағдайларының тізімін және сақтандыру төлемінің сомасын өздері анықтауға мүмкіндік береді.
Жұмыстан босатылған кезде сақтандыруды жоғалту қаупі
Егер сіз жұмыс орныңызда ұжымдық сақтандыруға қосылсаңыз, сіз кеткен кезде бұл сақтандыруды жоғалтасыз. Кейбір жағдайларда сіз оған қызмет етуді жалғастыра аласыз, бірақ өз бетіңізше.
Сурет ашық дереккөздерден
Дереккөзі: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10983916
