США
Пенсионная система США состоит из трех основных компонентов: социального (выплаты от государства), выплаты от работодателя и личные накопления. Социальное обеспечение (Social Security) Социальная пенсия полностью зависит от выплат правительства. Размер этих выплат зависит от заработка и официального стажа работы. Средняя пенсия в стране составляет 1,8 тыс. долларов в месяц. Пенсионные планы работодателей (Employer-Sponsored Plans) В США пенсионные планы работодателей принято называть 401(k) - по номеру статьи Налогового кодекса США. Эта статья разрешила работникам вносить на свои личные накопительные пенсионные счета часть зарплаты до уплаты подоходного налога. Кроме этого, и работодатели могут в добровольном порядке вносить средства на те же счета, и такие платежи тоже не облагаются налогом. Доля взносов работодателей колеблется в широких пределах — от 10% до 100% от зарплаты. Личные пенсионные накопления (Individual Retirement Accounts, IRAs) Личные пенсионные счета, такие как традиционные IRA и Roth IRA, позволяют людям откладывать деньги на пенсию с налоговыми льготами.
Германия
Пенсионная система Германии тоже состоит из трёх уровней: государственного, профессиональных отчислений, частных накоплений. Государственная пенсия (Deutsche Rentenversicherung) Участие в программе государственного пенсионного страхования является обязательным и финансируется за счёт государственных субсидий и взносов на социальное обеспечение, производимых работающим населением. Взносы перераспределяются для осуществления выплат лицам, вышедшим на пенсию, не откладываются или инвестируются. Взносы составляют 18.6% от зарплаты (поровну делятся между работником и работодателем). Профессиональные пенсии (Betriebliche Altersversorgung, bAV) Дополнительные пенсионные схемы, предоставляемые работодателями. Эти схемы могут быть обязательными или добровольными и включают в себя как планы с установленными выплатами, так и с установленными взносами. Частные пенсионные накопления (Private Altersvorsorge) Индивидуальные пенсионные планы, включающие Riester-Rente и Rürup-Rente. Эти планы позволяют людям делать дополнительные взносы и получать налоговые льготы.
Франция
Пенсионная система Франции также включает три уровня: Государственная пенсия (Régime Général) Основной уровень пенсионной системы финансируется за счет взносов работников и работодателей. Размер этих взносов - 15% от зарплаты. Профессиональные пенсии (Régimes Complémentaires) Накопленные пенсионные планы обязательные для большинства работников Франции. Такие накопления управляются пенсионными фондами ARRCO и AGIRC. Взносы и размеры пенсий зависят от уровня заработной платы. Частные пенсионные накопления (Épargne Retraite) Индивидуальные пенсионные планы – Plan d'Épargne Retraite (PER). Эти планы позволяют гражданам делать дополнительные взносы с налоговыми льготами. Китай Пенсию получают не все китайцы: работникам сельского хозяйства государство не платит вовсе. Пособие доступно только государственным служащим, менеджерам разных уровней, сотрудникам местных промышленных предприятий. Пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин-менеджеров — 55 лет, остальных китаянок — 50. До достижения этого возраста в пенсионный фонд отчисляют 11% от зарплаты.
Размер пенсий
Средняя государственная пенсия в Швейцарии составляет около трёх тыс. швейцарских франков (1 506 564 тенге).
Средняя государственная пенсия в Германии – 1,3 тыс. евро (626 517 тенге).
Средняя государственная пенсия во Франции составляет около 1,4 тыс. евро (674 711 тенге).
Средняя государственная пенсия в США – 1,9 тыс. долларов (851 428 тенге) в месяц.
Средняя государственная пенсия в Австралии 1,4 тыс. австралийских долларов (417 520 тенге).
Источник: https://prodengi.kz/post/nazvany-razmery-pensii-v-raznyx-stranax-mira
Фото из открытых источников
