bs-preloader__icon
ru kz en

Рыночная цикличность премий

В марте 2022 года КСЖ сократили объем премий в отдельных секторах.
Рыночная цикличность премий

Совокупные брутто-премии КСЖ в марте 2022 года показали отрицательную динамику в 12,7%. В денежном выражении КСЖ собрали с учетом накопительной части страховой премии по продукту Unit-linked 82 млрд тенге.

КСЖ «Nomad Life» остается единственной компанией по страхованию жизни, предлагающей продукт инвестиционного страхования жизни Unit-linked. Накопительная часть страховой премии по этому продукту в марте увеличилась до 3,6 млрд тенге.

Согласно данным Национального Банка РК по итогам марта 2022 года КСЖ «Nomad Life», с учетом продаж unit-linked, является лидером среди КСЖ по собранным премиям (29,3 млрд тенге). Рыночная доля компании в отрасли страхования жизни на начало апреля 2022 года составила с учетом продаж Unit-linked 35,8%. Март отметился снижением динамики премий в сегменте страхования жизни. В годовом выражении динамика составила 29,6% против февральского прироста в 47,9%. КСЖ собрали 42,3 млрд тенге, доля премий сегмента страхования жизни стала занимать 51,7% в совокупном портфеле КСЖ.

Лидером сегмента страхования жизни остается КСЖ «Nomad Life». Динамика сборов компании в 49,9% (год к году) была выше темпов роста рынка, в абсолютном выражении сборы составили 16,3 млрд тенге. Высокий прирост премий помог компании увеличить рыночную долю в сегменте страхования жизни до 38,5% с 34,8% в феврале.

КСЖ «Halyk life» занимает вторую позицию, показав динамику сборов в 1% (год к году) против годового февральского роста в 29,8%. КСЖ собрала 14,1 млрд тенге, понизив долю в сегменте до 33,4%. КСЖ «Европейская страховая компания» (ЕСК) остается третьим крупным страховщиком в сегменте страхования жизни. По итогам марта премии КСЖ в годовом выражении выросли на 13,6% до 5,7 млрд тенге, тем не менее, доля компании в сегменте снизилась до 13,5%.

Аннуитетное страхование в марте 2022 года немного отыграло глубину падения. Если в феврале годовое падение премий составило 61%, то в марте падение ужалось до 52,8% (год к году). Почти все КСЖ, собирающие премии по аннуитетам, оказались в отрицательной зоне роста. Совокупный портфель КСЖ по аннуитетному страхованию составил 20,57 млрд тенге, занимая 25% в совокупных премиях КСЖ.

Сбор премий по пенсионным аннуитетам в годовом выражении упал на 51,7% против падения на 65,3% в феврале (год к году). В абсолютном выражении сборы составили 17,96 млрд тенге. Лидером сектора аннуитетного страхования и сегмента пенсионных аннуитетов по итогам марта 2022 года остается КСЖ «Nomad Life». Портфель премий компании по аннуитетному страхованию составил 6,9 млрд тенге премий, в том числе 6,45 млрд тенге в сегменте пенсионных аннуитетов. Рыночная доля КСЖ «Nomad Life» в сегменте аннуитетного страхования составляет 33,7%, в том числе 35,9% в сегменте пенсионных аннуитетов. Второй по величине портфель в аннуитетном страховании в размере 6 млрд тенге, в том числе по пенсионным аннуитетам в 5,2 млрд тенге, у КСЖ «Halyk life». Она занимает 29,5% сегмента аннуитетного страхования, в том числе 29,2% в сегменте пенсионных аннуитетов. На третьей позиции находится КСЖ «Freedom Finance Life». В сегменте аннуитетного страхования портфель ее премий составил 3,6 млрд тенге, в том числе 3 млрд тенге по пенсионным аннуитетам. Результат позволил КСЖ увеличить рыночную долю в сегменте аннуитетов до 17,6% с 15,9% в феврале 2022 года, долю в пенсионных аннуитетах нарастить до 17,1%.

Сбор премий по классу «Аннуитеты ответственности работодателя» (АОР) по итогам марта 2022 года оказался в положительной зоне и вырос относительно февральского февраля. Если в феврале годовая динамика составила 5,3%, то в марте она ускорилась до 29,5%. Три КСЖ показали рост выше темпов роста рынка, две – ниже, две КСЖ оказались в красной зоне снижения премий. В денежном выражении премии сегмента АОР превысили 1,4 млрд тенге.

Лидером сегмента АОР остается КСЖ «Halyk life». На начало апреля 2022 года портфель КСЖ в сегменте составил 519,3 млн тенге, увеличившись до 36,1%. На втором месте находится КСЖ «Nomad Life». Портфель премий компании вырос до 398,9 млн тенге, а рыночная доля в совокупных премиях сегмента увеличилась до 27,8%. КСЖ «KM Life» остается третьим крупным страховщиком в сегменте АОР. В марте портфель компании вырос до 162,96 млн тенге, однако рыночная доля в совокупных премиях сегмента снизилась до 11,3% против 12,7% в феврале.

Сегмент «Иные виды аннуитетного страхования» показал в марте 2022 года годовую динамику в 111,9%, тогда как февральская годовая динамика была существенно выше – 173,4%. В денежном выражении совокупные сборы КСЖ составили 1,17 млрд тенге. Лидером сегмента по итогам марта остается КСЖ «Freedom Finance Life». Она собрала 463,4 млн тенге премий, однако не смогла удержать рыночную долю в сегменте, которая сократилась до 39,4% против 48% по итогам февраля 2022 года.

У двух других компаний – крупнейших КСЖ в сегменте «Иные виды аннуитетного страхования» произошли изменения в распределении позиций. С третьего на второе место поднялась «KM Life», собравшая 335,6 млн тенге, что позволило ей занять рыночную долю в 28,6% в сегменте. На третью позиции спустилась КСЖ «Halyk life», собравшая 301,7 млн тенге, что снизило ее рыночную долю в сегменте до 25,7%.

Премии по страхованию несчастного случая (НС), собираемые в разрезе КСЖ, сократили динамику падения по итогам марта 2022 года. Падение премий в годовом выражении составило 27,6% против годового падения сборов на 63,9% в феврале. Четыре КСЖ показали положительную динамику сборов премий, четыре – отрицательную. В совокупности КСЖ собрали 3,57 млрд тенге.

В марте произошли существенные перестановки в тройке крупнейших страховщиков НС, в разрезе КСЖ. С третьей позиции на первую перебралась КСЖ «Halyk life», собравшая 975 млн тенге премий и занявшая 27,3% доли в сегменте. На второй позиции с портфелем в 872,4 млн тенге закрепилась КСЖ «Freedom Finance Life». Доля компании в сегменте снизилась до 24,4% с рыночной доли в 33,7% по итогам февраля. КСЖ ЕСК спустилась с первого на третье место, собрав премий в объеме 769 млн тенге, и сократив рыночную долю в сегменте до 21,5% с доли в 35,7% по итогам февраля.

Премии в секторе «Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей» (ОСРНС) по итогам марта 2022 года в годовом выражении разогнались до 31,2% против годовой динамики в 18,8% в феврале. Совокупный портфель КСЖ по ОСРНС превысил 10,5 млрд тенге.

По итогам марта 2022 года лидером сегмента стала КСЖ «Halyk life», собравшая 2,57 млрд тенге премий и увеличившая рыночную долю в сегменте до 24,5% с доли в 22,6% в феврале. КСЖ «Nomad Life» занимает второе место в сегменте ОСРНС с портфелем в 2,4 млрд тенге, занимая 22,8% в совокупных премиях ОСРНС.

КСЖ «Евразия» остается третьим крупным страховщиком ОСРНС. В марте портфель премий компании вырос до 1,5 млрд тенге, а рыночная доля в сегменте до 14,4%.

Премии по страхованию на случай болезни (ДМС) в разрезе КСЖ в марте 2022 года показали наивысшую динамику прироста среди всех сегментов сборов КСЖ. В годовом выражении премии выросли на 112,7% опередив годовую февральскую динамику в 101,9%. Из пяти КСЖ, собирающих премии четыре показали положительную динамику, одна отрицательную.

Лидером сегмента остается КСЖ «KM Life». В годовом выражении портфель компании вырос на 91,4%, по отношению к февралю 2022 года – на 2,8%. Слабый месячный прирост оставил портфель КСЖ «KM Life» по ДМС в объеме 1,2 млрд тенге премий и снизил рыночную долю в сегменте до 85,3% против доли 91,8% в январе. У конкурентов динамика роста была сильнее. КСЖ ЕСК в годовом выражении увеличила премии на 610,8%, по итогам месяца – на 103%, собрав 201,8 млн тенге и увеличив рыночную долю в сегменте до 13,9% против 7,6% по итогам февраля.

По итогам марта 2022 года совокупные активы КСЖ выросли на 21,4% (год к году), составив 775,6 млрд тенге. Страховые резервы в годовом выражении увеличились на 24,8% до 572 млрд тенге. Собственный капитал КСЖ вырос на 12,7% (год к году), составив 134,6 млрд тенге.

Фото из открытых источников

Поделиться
читайте также

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку