bs-preloader__icon
ru kz en

Собственный капитал КСЖ в годовом выражении вырос на 57,8%

Высокие сборы премий в феврале поддержали капитализацию компаний.
Собственный капитал КСЖ в годовом выражении  вырос на 57,8%

Совокупные брутто-премии  КСЖ в феврале  2020 года  продолжали показывать высокую (46,4%) динамику роста. В абсолютном выражении  премии составили 33,3 млрд тенге. Отметим, что  количество КСЖ увеличилось до восьми  и этот факт  положительно влияет на страховые сборы.

Прирост премий продемонстрировали почти все сегменты. С большим отрывом лидирует сегмент страхования жизни: по итогам февраля КСЖ собрали 14,8 млрд тенге премий, что на 49,2% выше итого аналогичного периода 2019 года. Максимальный портфель премий  по страхованию жизни  в 6,2 млрд тенге принадлежит КСЖ «Halyk life» и позволяет ей занимать  49,1% в совокупных премиях КСЖ по страхованию жизни. Тем не менее, наибольший прирост премий в 103,3% в этом сегменте показала КСЖ «Freedom Finance Life». В денежном выражении ее премии составили 167,1 млн тенге.

Хорошую скорость набирает КСЖ «Standard Life». Динамика ее премий в 66,8% позволила собрать 275,8 млн тенге. На третьем месте по динамике премий  находится КСЖ «Nomad Life». В феврале сборы компании в сегменте страхования жизни  выросли на 56,9%, до 4 млрд тенге и  дают возможность занимать  27,3% сегмента страхования жизни.  Все КСЖ, собирающие премии в сегменте страхования жизни показали по итогам февраля  положительный сбор премий.

Аннуитетное страхование и  пенсионные аннуитеты в феврале подтвердили статус самого динамичного сегмента страхования жизни. Премии по аннуитетному страхованию выросли на  52,4%, до 10 млрд тенге (год к году), а премии по пенсионным аннуитетам увеличились на  63,1% до 9,2 млрд тенге.

Из пяти КСЖ, заключающих договора страхования по аннуитетам, три показали прирост премия, а две – отток. По пенсионным аннуитетам две КСЖ  увеличили сборы премий, а две – сократили.  Наибольший портфель в аннуитетном страховании (3,6 млрд тенге) и по пенсионным аннуитетам (3,3 млрд тенге)  у КСЖ «Nomad Life». Динамика премий  компании в этом сегменте остается стабильно высокой. По итогам февраля 2020 года сборы КСЖ по аннуитетному страхованию выросли на 153,3% (год к году), а по пенсионным аннуитетам – на  226,9%, показав лучшую динамику рынка в феврале в этом сегменте. КСЖ «Nomad Life» формирует  36,5% сегмента аннуитетного страхования и 36,5% сегмента пенсионных аннуитетов.

На втором месте по динамике премий и размеру портфеля –  КСЖ «Halyk life». Годовой прирост премий КСЖ составил по аннуитетному страхованию 87,1%, в абсолютных цифрах КСЖ собрала 2,6 млрд тенге, а по пенсионным аннуитетам 136,1%,собрав 2,3 млрд тенге. Рыночная доля КСЖ «Halyk life» в этих сегментах по итогам февраля составила 26,3% и 25,3% соответственно.

На третьем месте остается КСЖ «Standard Life». В феврале компания собрала 1,8 млрд тенге  премий по аннуитетному страхованию  и 1,7 млрд тенге по пенсионным аннуитетам.  Динамика премий КСЖ в этом сегменте с начала года остается отрицательной (-44,4% по аннуитетному страхованию) и (-46,3% по пенсионным аннуитетам, все год к году).  КСЖ «Standard Life» продолжает занимать 18,1% сегмента аннуитетного  страхования и 18,9% по пенсионным аннуитетам.   Максимальный прирост премий (16 564,1%)  в сегменте аннуитетного страхования  по итогам февраля (год к году) показала КСЖ «Freedom Finance Life». В абсолютных величинах сборы составили 1,3 млрд тенге – тем самым, аннуитетный портфель КСЖ впервые превысил миллиард тенге, а рыночная доля увеличилась до 13,5%.

Премии по классу  «Аннуитеты ответственности работодателя»  (АОР) в феврале 2020 года сократили падение до 30,1%  к итогам февраля 2019 года, когда они провалились на 49,7%. В абсолютном выражении премии составили 515,1 млн тенге.

Доля  премий АОР в совокупных премиях КСЖ выросла до 1,5% с 0,08%  в феврале 2019 года. Из пяти КСЖ, работающих в этом сегменте, три оказали спад премий, а две – прирост. Рост премий продемонстрировали   КСЖ «Freedom Finance Life» (985,6%) и  КСЖ «Standard Life» (230,5%). Крупнейшими игроками сегмента АОР остаются КСЖ «Nomad Life» с портфелем в 188,4 млн тенге и КСЖ «Halyk life» с портфелем в 109,3 млн тенге. По итогам февраля 2020 года, КСЖ «Nomad Life» занимает 36,6% сегмента АОР, КСЖ «Halyk life»  21,2%. Обе компании формируют 57,8% сегмента АОР. На третью позицию по итогам февраля 2020 года вышла КСЖ «Freedom Finance Life», доля ее премий в совокупных премиях АОР выросла с 1,4% до 17,2% (год к году).

Сегмент «Иные виды  аннуитетного страхования»  в  феврале 2020 года  продолжил  положительный рост. КСЖ собрали 308,1  млн тенге против 131,5  млн тенге в феврале  2019 года, увеличив сборы на 51,2%.  С февраля премии в сегменте собирали  три компании.  КСЖ «Государственная аннуитетная компания» (ГАК) собрала 739 млн тенге премий, заняв -,2% сегмента.  Крупнейшим игроком АОР остается КСЖ «Halyk life», ее  премии выросли до 198,3 мнл тенге (доля рынка 64,4%), на второй позиции находится КСЖ «Nomad Life», она собрала 109 млн тенге, занимая 35,4% сегмента АОР.

Премии по страхованию несчастного случая (НС), собираемые КСЖ, по итогам февраля 2020 года выросли на 53,2% по отношению к февралю  2019 года и составили 1,8 млрд тенге. В совокупном портфеле КСЖ доля таких  премий выросла до 5,5% против 4,8% годом ранее. Из шести КСЖ, которые собирают премии по НС, две показали снижении премий, три – рост, одна – нулевую динамику.

Максимальный портфель по страхованию НС в разрезе премий КСЖ  у  КСЖ «Halyk life» –  692,2 млн тенге (премии сократились  на 1,8%  к итогам февраля 2019 года).  Второй крупный игрок сегмента «Европейская страховая компания» (ЕСК) собрала   608,6 млн тенге, увеличив сборы на 41,2%. Наилучшую динамику премий по итогам февраля показали КСЖ «Nomad Life» (6 470,9%, собрав 48 млн тенге) и  КСЖ «Freedom Finance Life» (542,2%, собрав 316,7 млн тенге). КСЖ «Halyk life» занимает 37,7% сегмента НС в разрезе КСЖ, ЕСК – 33,2%. Два крупнейших страховщика по-прежнему  формируют  70,9% сегмента, перераспределение премий идут у следующих за ними компаний. Так, за календарный месяц (с января по февраль 2020 года)  КСЖ «Freedom Finance Life» увеличил рыночную долю с 13,8% до 17,3%,  КСЖ «Евразия», наоборот, сократила с  12,6% до 8,7%.

Премии по страхованию на случай болезни  (ДМС) в разрезе КСЖ в феврале 2020 года продолжили  показывать существенную динамику и выросли на 52 630,6% к  итогам прошлого года до 621,1 млн тенге. Лидером является КСЖ «KM Life», она занимает 99,2% сегмента,  с портфелем в 615,9 млн тенге.

Премии в сегменте  «Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей» (ОСНС) в феврале  2020 года показали рост  на  18,7%, до 5,9 млрд тенге. Премии занимают 17,8% в совокупных премиях КСЖ.  В феврале в сегменте сменился лидер. На первое место по объему премий вышла КСЖ «Halyk life». Портфель составил  1,9  млрд тенге при отрицательной динамике премий в 1,4%,  доля портфеля в сегменте составила 33%. На вторую позицию переместилась КСЖ «Nomad Life». Она собрала 1,7 млрд тенге премий, показав рост на 1,7%, занимая 29,9% сегмента ОСНС.

КСЖ «Standard Life» остается третьим крупным  страховщиком  в сегменте ОСНС. Компания собрала 824,8 млн тенге премий при отрицательной динамике в 5,6% (год к году), что, тем не менее, не помешало КСЖ увеличить рыночную долю до13,9%.

В секторе ОСНС продолжается процесс сокращения  концентрации премий. По итогам февраля тройка крупнейших страховщиков собирала 76,8% от совокупных премий.

По итогам февраля  2020 года  совокупные активы КСЖ составили 482 млрд тенге, показав рост на 45,5%.  Страховые резервы увеличились  на 28,4%, до 347,2  млрд тенге.  Собственный капитал КСЖ вырос на 57,8% (год к году), до 80,9 млрд тенге.

Поделиться
читайте также
Падение рынка не будeт долгим -  эксперты
Падение рынка не будeт долгим - эксперты

По словам участников рынка, пандемия коронави...

Все больше американцев моложе 45 лет отказываются от страхования жизни
Все больше американцев моложе 45 лет отказываются от страхования жизни

Согласно новому исследованию JD Power, процент ам...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку