Совокупные брутто-премии КСЖ в апреле 2019 года выросли по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 55% (на 18 млрд тенге), достигнув 51,4 млрд тенге. Страхование жизни остается самым емким видом, занимая в совокупных брутто-премиях 39,7% или 20,4 млрд тенге. В апреле выручка КСЖ по страхованию жизни увеличилась на 42,4% (на 6 млрд тенге). Тем не менее, статистика Национального банка показывает, что портфель по страхованию жизни сжимается в совокупном страховом портфеле КСЖ. В марте этого года доля премий по страхованию жизни была значительней: 44,2%. Теперь она размывается по причине агрессивного роста других сегментов.
В разрезе КСЖ по страхованию жизни небольшие компании продолжают демонстрировать существенный прирост премий. Максимальную динамику (3796,6%) показала КСЖ «Standard Life» (занимает 1,4% рынка страхования жизни, четвертая позиция среди КСЖ по размеру активов (32,6 млрд тенге)). Государственная аннуитетная компания (ГАК) стала второй по динамике премий в 599,2% (третья по активам в 36,8 млрд тенге). Тройку замыкает КСЖ «Freedom Finance Life» с динамикой премий в 308,4% (1,9% рынка страхования жизни, шестой игрок по активам в 11,7 млрд тенге). Интересно, что еще в марте Freedom занимала 0,7% рынка страхования жизни. По-прежнему, свыше 96% рынка страхования жизни занимает тройка крупнейших КСЖ: Halyk life, Nomad Life и Европейская страховая компания (ЕСК).
По итогам апреля аннуитеты стали самым динамичным видом страхования: премии выросли в 2 раза, с 7,9 млрд до 18,4 млрд тенге. Поскольку в структуре аннуитетов основное место занимают пенсионные аннуитеты, их рост в 2,7 раза, с 6 до 16,5 млрд тенге сказался на итогах всего класса аннуитетов. Договоры по классу «Аннуитеты ответственности работодателя» выросли на 9%, до 1,55 млрд тенге.
Главная новость месяца – смена лидера в аннуитетном страховании и по пенсионным аннуитетам. Лидером стала КСЖ «Nomad Life». Премии компании в апреле росли ниже темпов роста рынка. Их динамика составила 114,3% и 140,8% соответственно (год к году). Тем не менее, компания показала максимальный результат в абсолютном значении.
По пенсионным аннуитетам было собрано 7,3 млрд тенге, в целом по аннуитетному страхованию 8,1 млрд тенге. Это позволило КСЖ «Nomad Life» переместиться на лидирующие позиции по доле рынка. Компания занимает 44% рынка по пенсионным аннуитетам и 44,1% по аннуитетному страхованию. Кроме того компания остается лидером в классе «Аннуитеты ответственности работодателя» с рыночной долей в 44,7% аннуитеты и максимальным сбором премий в 696 млн тенге.
На вторую позицию по пенсионным аннуитетам и в аннуитетном страховании вышла КСЖ «Halyk life». Она собрала 4,9 млрд тенге и 5,7 млрд тенге соответственно. Отметим, что компания занимает второй место по классу «Аннуитеты ответственности работодателя» с объемом премий в 566 млн тенге. КСЖ «Halyk life» расширила долю рынка по пенсионным аннуитетам до 30,2%, по аннуитетному страхованию до 31,2%, по «Аннуитетам ответственности работодателя» до 36,3%.
Прежний лидер рынка КСЖ «Standard Life» спустилась на третье место. По пенсионным аннуитетам рыночная доля компании составила 21,5%, в целом по аннуитетному страхованию – 19,5%.
Класс иных видов аннуитетного страхования показал спад на 21%, снизившись с 492 млн до 388 мнл тенге.
Премии по страхованию несчастного случая (НС) составили 2,3 млрд тенге. Наибольший портфель – у КСЖ «Halyk life», он составляет 1,3 млрд тенге. Компания занимает 55,4% рынка. На второй позиции идет ЕСК, занимая 38,9% рынка с портфелем в 904 млн тенге. Вместе обе компании занимают 94,4% объема рынка.
Страхование на случай болезни (ДМС) продолжает оставаться сферой интереса ограниченного круга КСЖ. Портфель ДМС в разрезе КСЖ не превышает 3,8 млн. тенге. Лидер сегмента – КСЖ «Standard Life», с объемом премий в 3,3 млн. тенге, занимает 86,8% рынка. Второе место у КСЖ «Freedom Finance Life», быстро растущей в этом классе страхования. Портфель компании составляет 0,3 млн.тенге и занимает 8,3% рынка. Третье место у КСЖ «Halyk life», с рыночно долей в 4,88% и объемом премий в 0,2 млн.тенге.
Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (ОСНС) потеряло в апреле к итогам прошлогоднего периода 28% премий или 3,9 млрд тенге. К началу мая 2019 года КСЖ собрали 10,2 млрд тенге. Почти все КСЖ, собирающие премии по ОСНС, кроме ГАК, нарастили выручку. Лидером по объему премий стала КСЖ «Nomad Life», она собрала 3,4 млрд тенге. Результат позволил компании переместиться в сегменте по доле портфеля (33,4%) на первое место.
Следом плотно идет КСЖ «Halyk life», которая собрала 3 млрд тенге премий, но спустила рыночную долю до 29,9%. В марте компания занимала 36,4% рынка ОСНС. На третьем месте, как и в предыдущем месяце, находится КСЖ «Standard Life». Премии составили 1,6 млрд тенге, занимая 15,9% рынка ОСНС. Рыночная доля компании по сравнению с прошлым месяцем упала.
Стабильный и высокий сбор премий позволяет КСЖ наращивать активы и страховые резервы. Активы КСЖ на апрель (год к году) выросли на 25,6% до 353 млрд тенге, страховые резерв увеличились на 24%, до 281 млн тенге. Как следствие совокупный нераспределенный доход КСЖ вырос на 22,7%, с 5,4 млрд тенге до 6,6 млрд тенге. Максимальный размер прибыли вновь показала КСЖ «Nomad Life». Нераспределенная прибыль компании составила 2,75 млрд тенге. На второй позиции КСЖ «Halyk life» (1,7 млрд тенге), на третьей ЕСК (1,3 млрд тенге). КСЖ «Standard Life» сократила размер убытка с 219 до 33 млн тенге.
Фото: zensar.com
