bs-preloader__icon
ru kz en

Страховой сектор Кыргызстана

Страховые рынки в Кыргызстане развиты слабо, обязательное жилищное страхование отсутствует, а обязательное автострахование было введено только в апреле этого года. Пока не все автолюбители купили такие полисы, так как в соседней стране люди уверены, что страхование не нужно и дорого. Конкуренция на страховом рынке ограничена.
Страховой сектор Кыргызстана

По итогам первого полугодия 2022 года доходы 14 частных страховых компаний Кыргызстана (7 из них с участием иностранного капитала) увеличились на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили 14,36 млн евро. При этом большая часть (85%) была получена от страховых премий, сообщает Национальный статистический комитет Кыргызской Республики.

С начала года было зарегистрировано 3700 страховых случаев, из которых 57% пришлось на добровольное частное медицинское страхование. Основные суммы страховых выплат пришлись на добровольное имущественное страхование (60,5% от их общего объема) и частное медицинское страхование (более 17%).

Регулированием рынка занимается Государственная служба по регулированию и надзору финансового рынка (Госфиннадзор) рассматривает возможность создания пула страховых фондов.

Согласно официальному релизу ведомства, Госфиннадзор предлагает ввести несколько видов обязательного страхования жизни, здоровья и имущества граждан. В связи с этим правительство направило в парламент несколько законопроектов, предусматривающих подобные нововведения.

Согласно предложению правительства об обязательном страховании перевозчика опасных грузов. Кроме того, возможно, организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты, а также работодатели будут обязаны вносить страховые отчисления, последние, в частности, за причинение вреда и здоровью работника при исполнении им служебных обязанностей.

 

Страхование жизни

В Кыргызстане в открытых источниках не принято делить сектор страхования на: на компании общего страхования и компании по страхованию жизни. Страховщики просто получают лицензии на продажу различных продуктов. Но в стране можно купить полисы: добровольного накопительного страхования жизни, добровольного личного страхования, добровольного имущественного страхования, добровольного страхования ответственности.

 

Пенсионная система

Пенсионная система в Кыргызской Республике состоит из нескольких компонентов. Реформа 1997 года преобразовала старую распределительную пенсионную систему (РПС) в трехкомпонентную, состоящую из базовой части пенсии, страховой части пенсии по пенсионной программе и страховой части пенсии по условнонакопительной системе. Каждая часть рассчитывается по своему правилу, после чего эти части складываются и объединяются в один платеж. Базовая часть пенсии — это гарантированное государством пособие, финансируемое из республиканского бюджета.

Страховые пенсии с фиксированной выплатой и по условно-накопительной системе финансируются за счет взносов работодателей, работников и самозанятых. Пенсии с фиксированной выплатой рассчитываются с учетом страхового стажа до 1996 года, а пенсии по условно-накопительной системе - с учетом страхового стажа, начиная с 1 января 1996 года, когда была внедрена система индивидуального учета.

В 2010 году для всех работников формального сектора был введен дополнительный обязательный накопительный компонент с взносом в размере 2% от заработной платы.

Начиная с 1 января 2012 года, мужчинам, родившимся до 1 января 1964 года, и женщинам, родившимся до 1 января 1969 года, которым осталось всего 15 лет до достижения полного пенсионного возраста, было разрешено отказаться от обязательного участия в программе.

Одним из факторов, сдерживающих развитие, является выпадение из системы пенсионного страхования занятых по найму у отдельных лиц, а также недостаточный охват сельскохозяйственных производителей и индивидуальных (частных) предпринимателей, взносы которых ниже, чем в формальном секторе экономики. Кроме того, отсутствие гендерного равенства на рынке влияет на размер и жизнеспособность пенсионного фонда в результате снижения взносов. Учитывая, что женщины живут дольше мужчин, а участие в трудовой деятельности ниже, чем у мужчин, это также означает, что гораздо меньше женщин имеют доступ к пенсии в старости, что влияет на уровень бедности.

В результате в стране низкое соотношение граждан, уплачивающих взносы, и пенсионеров: реальное соотношение составляет 1,2 плательщика взносов на одного пенсионера (минимальное рекомендуемое соотношение - 3).

Фото из открытых источников

Поделиться
читайте также
Названы секреты долгожителей
Названы секреты долгожителей

Согласно статистике, если мама родила своего п...

Более 3,2 млн работников застрахованы от несчастных случаев
Более 3,2 млн работников застрахованы от несчастных случаев

По состоянию на 1 августа этого года более 3,2 мл...

Куда вложить лишние деньги?
Куда вложить лишние деньги?

Редакция АиФ.ru узнала у руководителя по инвест...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку