bs-preloader__icon
ru kz en

На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей

HeadHunter представил обзор рынка труда специалистов в сфере “страхование”, сообщает kursiv.kz.
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей
На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей

Аналитики HeadHunter отмечают рост количества размещаемых предложений от работодателей в сфере страхований в августе 2018 года на 37,2%. Наряду с увеличением числа публикуемых вакансий, увеличивается и количество резюме соискателей, что влияет на увеличение конкуренции на рынке. 

Индекс HedHunter - показатель дефицита на рынке в августе 2018 года возрос до 3,2, что в два раза больше, чем в июне текущего года и 4,6 раз больше, чем в аналогичном периоде предыдущего года.

Страхование является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей современной экономики. С повышением спроса на страховые услуги на рынке и появлением новых видов страхования в страховых компаниях повышается спрос на персонал, необходимый как для расширения и обеспечения бесперебойного ведения бизнеса, так и для формирования стратегии дальнейшего развития компании в целом.

13 специализаций из 17 находятся в зелёной зоне (на фото), 3 специализации находятся в жёлтой зоне, где на одно вакантное место приходится по 4 человека, специализация "руководитель направления" показывает уровень индекса HeadHunter в количестве 8, что означает высокую конкуренцию среди соискателей.

Социально-демографический потрет кандидата

Социально-демографический портрет соискателя в профессиональной области «Страхование» таков: большинство претендентов составляют представители сильного пола  63,1%, женщины же составляют 38,7% от общего количества активных соискателей.

Что касается возрастной характеристики кандидатов, по данным портала hh.kz, эпицентр целевой группы профессиональной области «Страхование» объединяет две возрастных категории: от 22 до 35 лет, где наибольший сегмент представляют соискатели в возрасте от 26 до 35 лет – 47,5% от всех активных соискателей.

Ранжир заработных плат в профессиональной области «Страхование»: ожидания соискателей

Уровень зарплатных ожиданий кандидатов по профессиональной области «Страхование» на протяжении 2017-2018 гг. не претерпел кардинальных изменений. Наиболее популярное значение ожидаемой заработной платы – от 110 до 165 000 тенге, осталось неизменным и в 2010 году.  В общем и целом произошло незначительное перераспределение долей по каждой зарплатной категории в сторону уменьшения резких разрывов между пороговыми значениями.

Предложения работодателей

Рынок предложения заработных плат в профессиональной области «Страхование», один из немногих который подвергся наименьшим корректировкам в 2018 году по сравнению с другими профессиональными областями.

На текущем этапе наиболее популярная высокая зарплата, которую предлагают работодатели, составляет 553 190 тенге, минимальная -  61 754 тенге. 

Источник: https://kursiv.kz/news/kompanii-i-rynki/2018-09/na-odnu-vakansiyu-rukovoditelya-v-strakhovanii-prikhoditsya-8

Поделиться
читайте также
Совокупные активы страховых компаний приближаются к 1 триллиону тенге
Совокупные активы страховых компаний приближаются к 1 триллиону тенге

Активы страхового сектора на конец июня 2018 год...

Украинцы стали чаще страховать свою жизнь
Украинцы стали чаще страховать свою жизнь

За первое полугодие полисы по страхованию жиз...

Самые интересные материалы сайта у тебя на почте! Подпишись на рассылку.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Оставить заявку