bs-preloader__icon
ru kz en

2024 жылы өмірді сақтандыру секторында не өзгереді

Жаңа жылдағы өмірді сақтандыру саласының негізгі өзгерістеріне нарық ойыншылары қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы заңдағы жаңалықтарды, сондай – ақ "Келешек" бірыңғай ерікті жинақтау жүйесін-мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесі (МБЖЖ) шеңберіндегі жаңа бағдарламаны қамтиды. Іскерлік ақпарат орталығының тілшісі Kapital.kz 2024 жылы өмірді сақтандыру секторында не күтілетіні туралы шолу дайындады.
2024 жылы өмірді сақтандыру секторында не өзгереді

Коммеск-Өмір ӨСК басқарма төрағасы Олег Ханин 2024 жылдан бастап заңнамалық өзгерістер блогы Еңбек міндеттерін атқару кезінде қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыруға (ҚЖО МС) қатысты болатынын айтады.                                            

"Біріншіден, зейнетақы алдындағы төлемдер бойынша норма енгізіледі. Осылайша, ҚР аумағында тұрақты тұратын, еңбек жағдайлары зиянды жұмыстармен айналысатын азаматтар 55 жасқа толған және олар үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын (МКЗЖ) төлеген кезде жиынтығында кемінде 84 ай арнайы әлеуметтік төлем алуға құқылы", - деп атап өтті спикер. Арнайы төлемдер, оның ішінде ай сайын бір күнкөріс минимумы (КД) мөлшерінде ҚЖО МС шарты шеңберінде зейнетақыға дейінгі аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемін қамтиды, деп қосады ол.

Төлемдер зейнеткерлік жасқа толғанға дейін жүргізіледі. Арнайы әлеуметтік төлемдерді алу үшін қызметкерге зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстан кету қажет болады. "Басқаша айтқанда, жұмысшылар жалақы мен төлем алу мүмкіндігімен жеңілірек жұмысқа ауыса алады немесе жұмыстан демалысқа шығып, зейнетақы тағайындалғанға дейін төлемдерді алуды жалғастыра алады", – деп түсіндіреді Олег Ханин. Ол арнайы әлеуметтік төлемдерді тағайындаудың міндетті шарттары – 55 жасқа толу және соңғы 7 жылда БЖЗҚ-ға кәсіби зейнетақы аударымдарының болуы екенін атап көрсетеді.                                           

Оның айтуынша, тағы бір заңнамалық өзгеріс 2024 жылдан бастап онлайн-форматта жасалуы мүмкін зейнетақы аннуитеті шартына қатысты. Цифрландыру шығындарды реттеу және сақтандыру төлемдерін алу процесіне де әсер етеді.

Спикер 2023 жылы "Келешек" бірыңғай ерікті жинақтау жүйесін әзірлеу басталғанын, оның мақсаты азаматтардың жоғары білімге қол жеткізуін қамтамасыз ету екенін атап көрсетеді. Спикер бұл жоба туралы көбірек айтады.

Бұл мемлекеттік білім беру жинақтау жүйесі (МБЖЖ) шеңберіндегі жаңа бағдарлама, оны іске асыруға Екінші деңгейдегі банктер мен өмірді сақтандыру компаниялары (ӨСК) қатысады. Мәселен, "Келешек" шеңберінде балаға арнайы шот ашуға болады, оған мемлекет 60 АЕК (5 жастағы балаларға) мөлшерінде бастапқы білім беру капиталын енгізеді. Нәтижесінде оған ата-аналардың ерікті жарналары, жыл сайынғы 5-7% мемлекеттік сыйлықақы және инвестициялық табыс есебінен қаражат жинақтала бастайды. Осылайша, азаматтың 18 жылдығына айына 1 АЕК (2023 жылы 3450 теңге) мөлшерінде ең төменгі жарналар кезінде 3,3 млн теңгеден астам қаражат жиналатын болады.                                           

"ӨСК 2024 жылдың 1 қаңтарынан басталатын "Ұлттық қор – балаларға" жобасына қатысуы қатар қарастырылуда. Осылайша, ұлттық қордың табысы 18 жасқа дейінгі барлық балалар арасында Балаларды мерзімінен бұрын алып қою құқығынсыз арнайы жинақтау шоттарына аудару жолымен бөлінетін болады", – деді ӨСК басшысы Коммеск-Өмір.

Олег Ханиннің пайымдауынша, егер БЖЗҚ-дан басқа оператор ретінде өмірді сақтандыру компаниялары қосылса, онда ӨСК-ның жинақтаушы және жинақтаушы құралынан басқа, бұл өнімді баланың не ата-ананың өмірін сақтандырумен толықтыра алады, бұл "жобаға қатысушыларға тағы бір үлкен плюс береді".

Freedom Life ӨСК басшысы Азамат Ердесов ӨСК 2024 жылы ESG қағидаттары бойынша реттеушімен бағаланады деп мәлімдейді. Оның айтуынша, қазір сақтандыру секторында түрлі ESG-тәжірибелер мен жобалар белсенді түрде енгізілуде. "Мысалы, Freedom Life ӨСК қызметі өмірді сақтандырудың цифрлық өнімдерін әзірлеуді ғана қамтымайды. Біз қаржылық сауаттылық, әлеуметтік жауапкершілік, Өнер, мәдениет, спорт, экологиялық жауапкершілік және басқа да маңызды бағыттарды дамытуға белсенді қатысамыз", – деп сендірді ол.                                           

Nomad Life ӨСК Басқарма төрағасының орынбасары Елена Тайтуголева сондай-ақ қызметкерге қатысты арнайы әлеуметтік төлемге, алдын алу және оңалту шараларына қатысты ҚЖО МС бойынша жаңа нормаларды атап өтеді. "Бұл ұсыныс "регрессивтер" деп аталатын мәселелерді шешуге бағытталған, олардың пайда болуы 2015 жылы ЖОМС Заңының өзгеруіне байланысты болды, ол ЖОМС бойынша өмір бойы төлемдер алуды зейнеткерлік жасқа толғанға дейінгі төлемдерге ауыстырды", – деп түсіндіреді Елена Тайтуголева.

Заңдағы тағы бір жаңалық – сақтандыру агенті кемінде үш жылда бір рет сақтандыру ұйымы ұйымдастырған кәсіби қайта даярлаудан өтеді. "Бұл сақтандыру агенттерінің кәсіби даярлығын арттыруға ықпал етеді, бұл агенттер көрсететін сақтандыру қызметтерінің сапасына оң әсер етеді", – деп есептейді ӨСК басшысы Халық-Life Жанар Жубаниязова.                                           

Дереккөз: https://kapital.kz/finance/121998/chto-izmenit-sya-v-sektore-strakhovaniya-zhizni-v-2024-godu.html

Ашық дереккөздерден алынған сурет

Бөлісу
Сондай-ақ, қараңыз
Өмірді сақтандырушылардың болуы ненің есебінен ұлғаюы мүмкін
Өмірді сақтандырушылардың болуы ненің есебінен ұлғаюы мүмкін

Қазақстанда өмірді сақтандыру нарығы өсуді жа...

Инвестициялық сақтандыру полисін сатып алудың бес артықшылығы аталған
Инвестициялық сақтандыру полисін сатып алудың бес артықшылығы аталған

Өмірді инвестициялық сақтандыру (ӨИС) — бұл қа...

Ең қызықты материалдар сіздің электронды поштаңызда. Біздің жаңалықтарға жазылыңыз.

Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Өтініш қалдыру