2021 жылғы TIAA Lifetime Income Survey сауалнамасы онлайн 2021 жылдың 12 мамырынан бастап 30 мамырына дейін өткізілді. Зерттеуге 27-75 жас аралығындағы мыңнан астам америкалықтар қатысқан.
«Өз компаниялары үшін ең жақсы қызметкерлерді тапқысы келетін жұмыс берушілер адамдар үшін еңбектің ең жақсы жағдайларын жасауға міндетті. Пандемия бүгінгі күні болашақты ойлау бірінші орынға шығып келе жатқанын көрсетті», - дейді TIAA президенті және бас директоры Тасунда Браун Дакетт.
Сауалнамаға жауап берушілердің оннан алтауы олардың жұмыс берушісі зейнетақы жоспары аясында ұсынатын өмір бойылық аннуитетке мүдделі. Қызметкерлер кепілдік берілген өмір бойылық табыстың болуы қаржылық қауіпсіздік (73%) сезімін беретінін, шығыстардың икемділігін және негізгі шығындардың қатысында сенімділікті қамтамасыз ететінін (72%), зейнетке қанша қалдыру керек деген түсінікті жеңілдететінін (68%) және қор нарығының құбылмалылығы қатысында қауіпсіздікті қамтамасыз ететінін айтады.
Зерттеу қызметкерлердің шамамен жартысы (56%) олардың зейнетақы жинақтары жақсы деп санайтынын, бірақ олардан олардың жинақтарының ұзақтығын сұраған кезде цифрлар айтарлықтай түсетінін көрсетті. Тек 42% ғана зейнетке шыққаннан кейін олардың жинақтары 20 және одан артық жылға жететінін және 32%-ы ғана олардың жинақтары 30 және одан артық жылға жететінін болжайды.
Сурет ашық дереккөздерден
