Беделді жеке компаниялармен салыстырғанда, мемлекеттік сектордағы жалақылар төмен болады. Мысалы, ірі халықаралық Nestlé FMCG компаниясының HR-менеджері жылына $102,000 алады. Мемлекеттік құрылымдарда – $95,000. Оның орнына, мемлекеттік құрылымдардағы жұмыс, ең алдымен, тұрақтылықпен, бастапқы мөлшермен, салыстырмалы жоғары зейнетақымен және басқа да бонустармен қызықтырады.
Мемлекеттік қызметкерлерде өмірді сақтандыру және медициналық сақтандыру полистері бар, бұл жетекші корпоративтік ұсыныстардан әлдеқайда жақсы.
АҚШ-та жеке сақтандырудың түрлі шарттары бар:
1) өмірді әдеттегі сақтандыру сақтандырылған тұлғаның өмір бойы сақтандыру жарнасын төлеуді көздейді;
2) мерзімі шектелген өмірді сақтандыру белгілі бір кезең ішінде барлық қажетті соманы бөліп немесе бір жолғы төлеу түрінде сақтандыру жарнасын төлеуді көздейді, содан кейін сақтандыру полисі төленген деп есептеледі. Сақтандыру шартында көрсетілген сома сақтандырылған адам қайтыс болған жағдайда бір рет төленеді;
3) полисте көрсетілген жылдар саны аяқталғаннан кейін немесе Сақтандырылған тұлға қайтыс болған жағдайда барлық сақтандыру сомасын төлеуді көздейтін сақтандыру;
4) қайтыс болған жағдайда тек белгілі бір шағын уақыт кезеңі ішінде (әдетте бірнеше жыл)шартты сақтандыру. Сақтандырудың типтік жағдайы заем мерзімі бойынша борышкердің өмірін сақтандыру болып табылады;
5) сақтандырудың ең танымал түрі-әмбебап сақтандыру. Оның мәні жыл сайынғы төлемдер сомасын сақтандыруды өзі ресімдейтін адам дербес айқындайды. Компания бұл төлемдерді үш санат бойынша бөледі: бір бөлігі сақтандырылған қызметкер қайтыс болған жағдайда төлемнің негізгі сомасын жинақтауға, екіншісі – пайыздар есептелетін банктегі арнайы шотқа және үшіншісі – компанияның шығыстарын өтеуге жұмсалады. Жыл сайынғы есептерде компания жыл ішінде қандай шоттарға және қандай соманың түскенін көрсетеді.
Жеке сақтандырудың тағы бір түрі медициналық сақтандыру болып табылады. Алайда денсаулық сақтаудың негізгі үш түрі бар: негізгі госпитальдық сақтандыру, негізгі медициналық сақтандыру және жалпы медициналық сақтандыру. Негізгі госпитальдық сақтандыру сіздің ауруханалық шығындарды өтейді, көбінесе сақтандыру компаниясы ауруханада болу ұзақтығы мен емдеу үшін жалпы сомаға шектерді белгілейді.
Дереккөзі: https://www.unian.net/insurance/10837628-horoshee-strahovanie-zhizni-i-medicinskoe-strahovanie-smi-nazvali-desyat-faktov-o-gossluzhbe-v-ssha.html
