- Аскар Изимбаевич, расскажите, пожалуйста, об основных итогах ГОНС за последние несколько лет.
- 14 января 2013 года был принят Закон РК «О Государственной образовательной накопительной системе». На протяжении шести лет в рамках Государственной образовательной накопительной системы уже около 20 тысяч граждан Казахстана доверились этому механизму накопления. Общая сумма выплаченной денежной премии вкладчикам составила более 2,5 млрд. тенге.
Банками-участниками программы ГОНС являются: АО «Народныйбанк Казахстана», АО «First Heartland Jýsan Bank» (ранее – АО «Цеснабанк»), АО «Нурбанк», ДО «АО Банк ВТБ (Казахстан)», АО «Tengri Bank».
Более 600 организаций образования (университеты, колледжи страны) заключили соглашение в сфере ГОНС с нашим Обществом. Более 800 вкладчиков воспользовались средствами вкладов на образовательные услуги. Из них 177 вкладчиков перечислили средства вклада за образовательные услуги в зарубежные организации образования.
- Введены ли какие-то новшества в ГОНС?
- В настоящее время после проведенного ребрендинга образовательные вклады в рамках ГОНС приобрели новое название AQYL, под которым ведется продвижение данного продукта во всех банках-участниках. Как мы считаем, это позволит улучшить восприятие населением образовательных депозитов.
Необходимо отметить, что в действующее законодательство был внесен ряд следующих изменений, направленных на совершенствование ГОНС:
• были оптимизированы требования к банкам-участникам – исключено требование касательно наличия филиалов в областных центрах, столице и городах республиканского значения;
• внедрена защита образовательных вкладов от всех видов обременений (арестов, ограничений, взысканий);
• осуществлена возможность возврата излишне начисленной премии государства в бюджет и доначисления премии за предыдущие периоды;
• ряд полномочий по регламентации ГОНС были переданы от Правительства РК Министерству образования и науки РК.
Конечно, время не стоит на месте, и в адрес Общества поступает много предложений по улучшению программы, поэтому можно предположить, что в будущем программа еще будет совершенствоваться.
- Насколько высок запрос на участие в ГОНС со стороны населения?
- Следует отметить, что образовательные депозиты «AQYL» интересны не только для рядовых казахстанцев, но и для компаний, реализующих корпоративно-социальные программы для своих сотрудников, а также меценатов, желающих помочь детям из социально уязвимых категорий населения. К примеру, два года назад известные спортсмены Илья Ильин, Серик Сапиев, Александр Левит открыли образовательные депозиты на детей воспитанников столичного детского дома, также есть множество других положительных примеров.
Также показателен реализованный проект в сотрудничестве с частным Фондом «Бөбек», в рамках которого было открыто около 8 тысяч вкладов на сумму около 5 млрд. тенге.
- Что дает государственная накопительная система казахстанцам?
- Образовательный депозит «AQYL» могут открыть все граждане Казахстана в независимости от возраста на получение технического, высшего и послевузовского образования.
Накоплениями можно оплатить учебу в вузах или колледжах Казахстана, а также любую форму обучения за рубежом, в том числе на образовательных и языковых курсах.
Отличие образовательных депозитов «AQYL» от обычных депозитов - это высокая доходность, которая достигается за счет государственной денежной премии от 5% и банковского вознаграждения в среднем под 10% годовых.
Если держатель депозита или его ребенок сможет поступить в вуз по гранту, он вправе продолжить накопление средств для оплаты обучения других уровней образования, либо снять с государственной премией в полном объеме, также может перевести средства на образовательный депозит «AQYL», открытый (открываемый) в пользу третьего лица. Например, на второго ребенка (братишек, сестренок).
Кроме того, важно отметить и другие дополнительные преимущества депозитов «AQYL»:
- защищены от арестов третьих лиц (кредиторы, суды и пр.);
- как вид дохода не облагаются налогами;
- гарантирован возврат накоплений государством до 10 млн. тенге;
- премия государства начисляется ежегодно в течение 20 лет;
- ежемесячная капитализация вклада;
- раз в год можно перенаправлять средства из одного банка в другой.
- Недавно в интервью нашему изданию Председатель Правления АО «Халык-Life» Оксана Радченко высказала мнение, что компании по страхованию жизни (КСЖ) вполне могли бы стать участником ГОНС. В связи с этим, как Вы считаете, насколько может помочь в продвижении ГОНС участие КСЖ?
- Как мы отмечали в предыдущих ответах, в адрес Общества часто поступают предложения по развитию. Так, в наш адрес поступило предложение касательно участия в ГОНС компаний по страхованию жизни. На текущий момент право на привлечение образовательных депозитов имеют только банки второго уровня.
В случае, если страховые компании предложат интересный продукт для граждан, включающий, в том числе механизм гарантированного возврата вкладов, мы в свою очередь готовы поддержать это.
- По вашему мнению, какие еще меры для развития ГОНС можно предпринять?
- Образовательные депозиты имеют совсем небольшую историю. Считаем, что для развития ГОНС необходима усиленная информационная поддержка, в части продвижения продукта не только нашим Обществом, но и банками второго уровня. Это включает в себя рекламу в СМИ, показы информационных видеороликов на местных и республиканских телеканалах, размещение обучающих статей в периодичных печатных изданиях республиканского и местного значения. Также участие в пропаганде финансовой грамотности местных исполнительных органов, молодежных центров, школ, садиков.
Фото: ortcom.kz, primeminister.kz
