«Стратегическим направлением является развитие системы страхования, которое будет направлено на стимулирование продуктивной и формализованной занятости. При этом главным трендом предлагаемых изменений является: во-первых, участие в системе государства, работодателей и работников; во-вторых, усиление взаимосвязи между стажем участия и размерами социальных выплат. Это означает, что компенсация утраченного дохода при наступлении рисков будет производиться в большей степени за счет накопленных пенсионных и страховых активов граждан», – сообщила глава МТСЗН.
Министр отметила, что на сегодняшний день доля государственных выплат преобладает как в системе пенсионного обеспечения, так и в системе обязательного социального страхования. Большая часть населения до сих пор считает, что только государство должно нести ответственность за их соцобеспечение.
«Несмотря на обязательность систем пенсионного и социального страхования низким остается охват там, где работают частные страховые компании. При этом неохваченными остаются не только самозанятые, но и определенная часть наемных работников.
Если не брать во внимание верхние пределы доходов, то разнятся и уровни доходов, с которых отчисляются пенсионные взносы и социальные отчисления. Медианный доход по пенсионным взносам на 20% ниже среднемесячной заработной платы по экономике.
Крупные работодатели и работники вредных производств обращают внимание на высокие страховые тарифы, низкие размеры выплат из компаний по страхованию жизни и непрозрачность деятельности страховых компаний», – сказала Тамара Дуйсенова, подчеркнув, что непринятие мер может привести в дальнейшем к вопросам доверия и финансовой устойчивости системы.
Министр сообщила, что совместно с ЕНПФ, ГФСС, ГАК и страховыми компаниями будет реализована масштабная информационно-разъяснительная работа и определен KPI для каждого института по приросту участников системы.
Также продолжится поэтапное увеличение размеров пенсионных и страховых выплат с привязкой к стажу участия в системе.
«Принятые в прошлом году, согласно поручению главы государства, изменения в пенсионную систему позволят обеспечить гражданам пенсию в размере не менее 40% от их прежних доходов. Повышение в первую очередь начато с пенсионеров, получающих минимальный размер базовой пенсий. В текущем году размер только базовой пенсии для данной категории пенсионеров был повышен до 21%. Поэтапное повышение будет проводиться в течение 5 лет, то есть с 2023 по 2027 годы, что позволить покрыть прошлогоднюю инфляцию и ее прогнозный коридор на последующие годы.
Такая же работа будет проводиться в системе социального страхования. В текущем году до 45% от прежнего дохода будут доведены социальные выплаты по потере работы», – отметила глава МТСЗН.
В завершение своего Тамара Дуйсенова сообщила, что с 2024 года будут введены обязательные пенсионные взносы работодателей для формирования условно-накопительной системы пенсионного обеспечения молодых вкладчиков.
Кроме того, в целях повышения эффективности накопительной пенсионной системы предусматривается предоставление вкладчикам права на передачу 50% своих пенсионных накоплений в частное управление.
Фото из открытых источников
