АҚШ-тың Санақ бюросының мәліметтері бойынша, әйелдер бұрынғысынша, әр адам тапқан доллар үшін тек 80 цент алады. Тең емес еңбек ақысы нәзік жандыларды едәуір аз жинақтарға душар етеді. Алайда әйелдердің өмір ұзақтығы ер адамдарға қарағанда ұзағырақ.
Әйелдер зейнетке шыққан кезде, олардың жинақтары жеткілікті табысты қамтамасыз ететіндей олар қандай қадам жасау керек?
Алдымен өзіне төле
Әйелдердің өзінен аяу жаман әдеттері бар. Олар ипотекалық және білім беру кредиттерін өтемегенше, болашаққа жинақ жасайды. «Өз қажеттіліктеріне қамқор болу – бүкіл отбасы үшін қаржылық тұрақтылықтың маңызды бөлігі», – дейді мақаланың авторы.
Қаржы кеңесшімен жұмыс жасау
Әлеуметтік зерттеулер әйелдердің қаржылық консультациялардан бас тартатынын көрсетті. Сонымен қатар, қаржы саласындағы кәсіби маман тиімді салық жоспарын әзірлеуге және шығындарды азайтуға көмектеседі. «Сіз сондай-ақ жинақ кезінде басымдықтарды анықтау үшін көмек ала аласыз», – делінген мақалада.
Жалпы қаржылық жоспардың бір бөлігі ретінде зейнетақының жоғары табысы
«Зейнетке шығу кезінде қанша алғыңыз келетін тұрғысынан жинақтарыңызды бақылаңыз. Күтілетін өмір сүру ұзақтығын бағалаңыз - және алдыңызға жоғары мақсаттар қойыңыз, содан кейін зейнеткерлікке шығу калькуляторын пайдаланыңыз және тұрақты стратегия жасаңыз», - деп басылым ұсыныс береді.
Жұмыс өтілі
Үлкен жұмыс өтілі зейнетке шығу кезінде сенімді табыс көзін құруға көмектесе алады.
Өмірді сақтандыру
АҚШ-та зейнетақы аннуитеті немесе өмірді сақтандыру полисін сатып алған адамдар салық жеңілдіктеріне ие болады. «Аннуитет мақсаты – зейнетке шыққан кезде тұрақты табыс ағынын қамтамасыз ету. Сіз сақтандыру компаниясының бір жолғы сомасын (немесе төлемдер сериясын) төлейсіз, ол өз кезегінде сізге аннуитет мерзімі ішінде тұрақты төлемдерді қамтамасыз етеді», - деп тілші есімізге түсіреді.
Тұрақты қайта бағалау
Әрбір әйел жыл сайын өз қаржысының жай-күйін бағалап, аз жинақталған жағдайда шығын мен табыс стратегиясын өзгертуі тиіс.
Дереккөзі: https://www.kiplinger.com/article/retirement/T047-C032-S014-how-to-fight-the-retirement-gender-gap.html
