Бұрын зейнетақы аннуитетін ресімдеген БЖЗҚ салымшылары 8 жылға зейнетке шыға алады. Бірақ бұл жеткілікті жинақ болған кезде мүмкін болады. 2023 жылдан бастап аннуитетті 55 жастағы ер адамдар, ал әйелдер 53 жаста сатып ала алады. Бұдан басқа, зиянды өндірісте кемінде 5 жыл жұмыс істейтін қазақстандықтар зейнетақы аннуитеті шартын жасаса алады. Ерлер де, әйелдер де 50 жаста.
Жоғарыда айтылғандай, аталған әдістердің барлығы қазақстандықтардың шектеулі саны үшін ғана қолжетімді. Қалғандарының бәрі зейнеткерлік жасты күтуге мәжбүр. Дегенмен, 40 немесе 50 жаста да зейнетке шығуға мүмкіндік беретін мүмкіндіктер бар.
Нақты мақсат
Жеке және корпоративтік қаржы сарапшысы Венера Жаналина 45-50 жасында зейнетке шығу өршіл мақсат деп санайды, бірақ бұл өте нақты. Ол тіпті мұндай қозғалыс бар екенін айтты-FIRE (Financial Independence, retire Early).
"FIRE-бұл қаржылық тәуелсіздікке ұмтылатын және дәстүрлі жастан әлдеқайда ерте зейнетке шыққысы келетін адамдар қауымдастығы. Негізгі идея - пассивті кіріске өмір сүру үшін жеткілікті капиталды жинау үшін кірістің көп бөлігін агрессивті түрде үнемдеу және инвестициялау", - дейді Венера Жаналина.
Оның жақтастары шығындарды қатаң бақылау және қажетсіз шығындардан бас тарту арқылы кірістерінің 50% - дан 70% - на дейін үнемдеуге тырысады. Осылайша жинақталған ақша бағалы қағаздарға, жылжымайтын мүлікке және басқа да кіріс активтеріне салынады.
"Шығындарды азайту қозғалыстың маңызды элементі болып табылады, өйткені жақтаушылар қарапайым өмір сүруге және сән – салтанаттан бас тартуға тырысады. Көптеген қатысушылар қаржылық еркіндікті қамтамасыз ету үшін жылжымайтын мүлікті жалға алу немесе акциялар бойынша дивидендтер сияқты пассивті кіріс көздерін жасайды", – деп қосты Венера Жаналина.
Жалпы, 45-50 жасында зейнетке шығуға ниет білдірген азаматтар үшін ең алдымен егжей-тегжейлі қаржылық жоспар жасау керек, - дейді сарапшы. Ол зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі ағымдағы кірістерді, шығыстарды және күтілетін өмір сүру шығындарын қамтуы керек. Мақсатқа жетудің негізгі қадамдары - шығындарды қатаң бақылау және үнемдеуді арттыру.
Сонымен бірге, маман ерте зейнетке шығудың шынайылығы көптеген факторларға байланысты екенін атап көрсетеді: кірістердің, шығыстардың, Инвестициялық шешімдердің және экономикалық жағдайдың ағымдағы деңгейі. Сонымен қатар, барлық осы қадамдарды орындау арқылы сіз осы мақсатқа жету мүмкіндігін едәуір арттыра аласыз.
Зейнетақы-сақтандыру жинақтары арқылы
"Мерзімінен бұрын" зейнетақыға ақша жинауды бастамас бұрын, жеке қаржы жөніндегі сарапшы Ақжүнис Брасилова бірінші кезекте мақсатты анықтауға кеңес береді – сіз ай сайын қанша ақша алғыңыз келеді және қай уақытта зейнетке шығуды жоспарлап отырсыз.
"Зейнетақы капиталын жинақтау мен құрудың бірнеше жолын таңдауға болады. Әрине, бұл ең алдымен бизнес, активтер құру. Бірақ мұның бәрі әрқашан ақшаны үнемдеуді білдірмейді. Көбінесе шығындар кіріске тең болатын жағдай болады және сіз нөлге жетесіз. Бұл да қауіпті және активтер мен капиталды құруға мүмкіндік бермейді", - деп түсіндіреді Ақжүнис Брасилова.
Зейнеткерлікке жинаудың екінші тәсілі-жинақ пен жинақ. Алайда, осы мақсат үшін депозит ең жақсы құрал емес. "Біз депозитте қандай да бір ақша жасасақ, біз белгілі бір соманы үнемі шығарып отырамыз, бұл ақшаны өз орнына қайтарасыз деп уәде береміз", - дейді Ақжүнис Брасилова.
Ертерек зейнетке шығу мүмкіндігін құрудың ең оңтайлы тәсілі-өмірді жинақтаушы сақтандыру. "Шартты түрде, 30 жастағы жас жігіт келісімшарт ашып, 50-де зейнетке шығуға болады, осы жасқа дейін, әдетте, әр бюджет үшін көтерілетін қажетті соманы жинайды. Сіз 50 жасқа дейін аннуитеттік төлемдер бойынша сақтандыру компаниясымен келісімшарт жасай аласыз және ол сізге пайыздарды, кірістілікті ескере отырып жинаған ақшаңызды төлейді, ал ақша қалдығы әрқашан белгілі бір пайызбен жұмыс істейді", – дейді сарапшы.
Осылайша, сіз өзіңіз зейнетақы құрып, қалаған кезде демалуға шыға аласыз. Ақжүнис Брасилованың пікірінше, бұл әр отбасында болуы керек дұрыс құрал. Сонымен қатар, мұндай тәсіл әлемде жеткілікті дамыған және адамдар көбінесе өмірді жинақтаушы сақтандыруға өздерінің алғашқы жалақыларынан жинай бастайды, бірақ бұл мәдениет Қазақстанға әлі жеткен жоқ. Айтуынша, бұл жақсы зейнетке шығудың іс жүзінде кепілдендірілген тәсілі.
Жинақтаудың осы түріне бөлу қажет сомалар ай сайынғы бюджеттің 10% - дан 30% - на дейін болуы мүмкін. Бұл жағдайда сіз ай сайын да, тоқсанда немесе жартыжылдықта бір рет кейінге қалдыра аласыз. Орташа алғанда, жауапкершілікпен және тәртіппен адамға зейнеткерлік кезеңде өзіне жақсы жағдай жасау үшін 10-15 жыл қажет болады. Бір қарағанда, бұл ұзақ уақыт сияқты көрінуі мүмкін, бірақ бұл уақыт қандай да бір жолмен өтеді және оны жоғалтпау үшін сіз осы мерзімде өте жақсы мөлшерде жинай аласыз.
Дереккөз: https://www.zakon.kz/pravo/6438807-kakie-novosti-soderzhit-novyy-zakon-rk-o-massmedia.html
Ашық дереккөзден алынған сурет
