Топтық (ұжымдық, корпоративтік) сақтандыру - бұл сақтандыру түрі, онда полис бірнеше адамды қорғанышпен қамтиды және жұмыс берушіге немесе сақтандырылушылар тобының басқа өкіліне жазылады.
Жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне негізгі жәрдемақылардың бірі ретінде топтық сақтандыруға қосылуды ұсынады. Осылайша, компания өз қызметкерлерін өмір мен денсаулыққа байланысты тәуекелдерден қаржылық қорғауды қамтамасыз етеді және еңбек нарығында әлеуметтік бағдарланған жұмыс беруші ретінде өзінің имиджін арттырады.
Корпоративтік жазатайым оқиғалардан сақтандыру компания қызметкерлерін және олардың отбасы мүшелерін асыраушысынан айырылған, еңбекке қабілеттілігінен айырылған немесе сақтандырылған қызметкердің мүгедектігі жағдайында қорғауға мүмкіндік береді.
Жеке сақтандыру полис ұстаушының қажеттіліктеріне бейімделген: сақтандыру сомасын анықтауға және полиске тәуекелдер қосуға немесе оларды алып тастауға болады. Ұжымдық сақтандыру мұндай икемділікке ие емес.
Дереккөз: https://money.com/what-is-group-life-insurance/
Ашық дереккөздерден алынған сурет
