Сондай-ақ сессия барысында 2022 жылы шағын және орта кәсіпкерлік қолдау бағдарламалары арқылы 1 триллион рубльден астам қаржы тартқаны айтылды. Ал биылғы жылы жеңілдетілген несиелер мен баламалы несиелердің көлемін арттыру көзделіп отыр.
«Бүгінгі таңда шағын және орта бизнес қызметкерлердің кірістерін қайта қарау қажеттілігімен бетпе-бет келіп отыр, бірақ бұл жарыс сәтсіз, өйткені шағын бизнес үшін бұл мәселеде ірі компаниялармен бәсекелесу қиын. Осыған байланысты өмірді сақтандыру бағдарламаларын мотивацияның қосымша жүйесі ретінде қарастыруға болады. Мысалы, өмірді жинақтаушы сақтандыруды алыңыз - содан кейін екі-үш жылдан кейін жинақталған қаражат қызметкерге кәсіпорында жұмысын жалғастырған жағдайда бонус ретінде төленуі мүмкін», — деді Щекланов.
СберСтрахование-нің басқарушы директоры қазір салықтық арбитраж бар екенін, сондықтан мұндай өнімдер сирек ұсынылатынын атап өтті.
«Ұқсас бағдарламаларды зейнетақы қорлары ұсынады, бірақ олар ұзақ мерзімге – 20-30 жылға есептелген. Біздің бағдарламалар, керісінше, адамдарға тезірек төлемдер алуға көмектеседі, ал ШОК мамандарды тарта алады. Алайда, зейнетақы жарналарынан айырмашылығы, кәсіпкерлер мұндай аударымдарды табыс салығына қоса алмайды. Біз бұл мәселені «ОПОРЕ РОССИИ» жанынан құрылған сақтандыру комиссиясының шеңберінде одан әрі талқылауға үміттенеміз, осылайша шағын және орта бизнеске кадрларды сақтауға көмектесу керек», — деп қосты ол.
Дереккөзі: https://www.gazeta.ru/business/news/2023/06/14/20668220.shtml
Сурет ашық дереккөздерден
