bs-preloader__icon
ru kz
✕

Ауысымды жұмыс қалай жадыға және ми қызметіне әсер етеді

Ауысымды жұмыс нашар жұмыстық жадымен (адамға ол жұмыс істейтін ақпаратты есте сақтауға мүмкіндік беретін жады түрі) және ақпаратты ақылмен өңдеудің анағұрлым баяу жылдамдығымен байланысты. Аустриялық ғалымдар тобы жұмыс істейтін ересектердің когнитивтік қабілеті зерттелген, зерттеулерді талдау негізінде осындай тұжырымға келді, деп жазады «Профиль» сайты.
Ауысымды жұмыс қалай жадыға және ми қызметіне әсер етеді

Нәтижелер Occupational & Environmental Medicine журналында жарияланған болатын. Мамандар барлығы 18 мыңнан астам адамдардың қатысуымен 18 зерттеуді талдап шықты. Қатысушылардың орташа жасы – 35 жас. Ақпаратты өңдеу жылдамдығы, жұмыс жадысы, когнитивтік бақылау, көру зейіні, түрлі міндеттер арасында ауысу қабілеті талданды.

Талдау көрсеткендей, ауысымды жұмыс істегендерде шамамен барлық көрсеткіштер жұмыс кестесі тұрақты қызметкерлерге қарағанда нашар болып шықты. Анағұрлым елеулі әсер импульстік бақылау (параметр ең алдымен адам нені қалайтынына қатысты импульстерге қатысты) және жағдаятты жауап қату үшін байқалды. Ақпаратты өңдеу жылдамдығы, жұмыс жадысы, көру зейіні үшін әсер де айтарлықтай, бірақ сондай үлкен болған жоқ.

Дереккөзі: https://profile.ru/news/society/health/kak-smennaya-rabota-vliyaet-na-pamyat-i-funkcii-mozga-vyyasnili-uchenye-1035487/

Сурет ашық дереккөздерден

Бөлісу
Сондай-ақ, қараңыз
KASE топ-менеджері: «Өмірді сақтандыру компаниялары бағаланбаған»
KASE топ-менеджері: «Өмірді сақтандыру компаниялары бағаланбаған»

Standard & Poor's конференциясында үлкен және күрделі...

Агенттік ЖИ өмірді сақтандыру саласын өзгертуде: Deloitte талдауы
Агенттік ЖИ өмірді сақтандыру саласын өзгертуде: Deloitte талдауы

Жаңа буындағы жасанды интеллект жүйелерін енг...

Өмірді сақтандыру: қарсы және қарсы бес дәлел
Өмірді сақтандыру: қарсы және қарсы бес дәлел

Өмірді сақтандыру-бұл көптеген қайшылықтарды ...

Ең қызықты материалдар сіздің электронды поштаңызда. Біздің жаңалықтарға жазылыңыз.

Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Өтініш қалдыру