Өмірді топтық сақтандыру жұмыс берушімен немесе қауымдастық не кәсіподақ ұйымы секілді
өзге ірі ұйыммен өз қызметкерлеріне немесе мүшелеріне ұсынылады. Өмірді топтық сақтандыру сондай қымбат емес және тіпті арзан болуы мүмкін. Кейбір ұйымдар топ мүшелері оларға өтем берілмес бұрын уақыттың ең аз кезеңі ішінде қатысуды талап етеді, әдетте бұл оңай.
Өмірді топтық сақтандыруды алатын тұлғаларға мүмкін сақтандыру төлемдеріне ештеңе төлеу қажет болмайды. Олармен бірге неғұрлым кеңейтілген сақтандыруды таңдайтын адамдар олардың сақтандыру жарнасының бір бөлігі өздерінің жалақысынан шегеріп алынуды таңдай алады. Әдеттегі сақтандыру полисіндегідей сақтандырылған адамдар полис күшіне енгенге дейін бір немесе бірнеше бенефициарларды көрсетуі тиіс. Бенефициарлар өтем мезгілінің ішінде кез- келген сәтте өзгертілуі мүмкін.
Әдеттегі топтық сақтандыру – компанияда ашық тіркелумен әр жылы жиі ұзартылатын өмірді жедел сақтандыру. Бұл сіз қашан қайтыс болатыныңызға тәуелсіз өтемді қамтамасыз ететін, бүткіл өмірді сақтандырумен қарама-қарсы болады. Өмірді толық сақтандыру полистері тұрақты болып табылады, қайтыс болған жағдайда анағұрлым жоғары сақтандыру жарналарды және төлемдерді көздейді, өмірді сақтандырудың неғұрлым танымал түрін білдіреді.
Дереккөзі: https://www.sharecafe.com.au/2021/03/16/understanding-group-vs-retail-life-insurance
Сурет ашық дереккөздерден
