bs-preloader__icon
ru kz en

Ресейлік әкелердің әйелдерімен бірге ана болуға байланысты демалысқа шығу мүмкіндіктері пайда болуы мүмкін

Әкелерді арнайы «ерлер декретіне» жіберу ұсынысы Ресейдегі әйелдердің бала дүниеге келгеннен кейінге экономикалық әлсіздіктері және әкелік дағдарысы мәселесі мазалайтын қоғамшылдар топтарынан келіп түсті.
Ресейлік әкелердің әйелдерімен бірге ана болуға байланысты демалысқа шығу мүмкіндіктері пайда болуы мүмкін

Заң жобасы авторларының айтуларынша, олар бұл мәселе Мемлекеттік думаның күзгі сессиясында қараларды деп үміттенеді. Заңды бастаманың субъектісі ретінде әйелдер, отбасы және балалар істері бойынша Комитет төрағасының орынбасары Оксана Пушкина шығуы мүмкін, қоғамшылдар дрифт жобаны көктемде ұсынамыз деп келіскен.

Ресей федерациясында декреттік демалыс ата-аналарының біреуіне жалақысының 40%-ын сақтаумен беріледі. Әдетте, әкелер бұл ұсынысты қолдануға асықпайды. СПМУ әлеуметтанушыларының жүргізген сұрастыруларының көрсетуінше, петербургтікілер арасында ер адамдардың шамамен жартысы декреттік демалысқа шыққылары келеді, алайда табыстарының төмендеуіне мазаланады және қоғамдық пікірден жасқанады. Олар жасқанбас үшін, қоғамшылдар мысалы Скандинавия елдеріндегідей ата-аналардың екеуіне де біруақытта  бала күтімі бойынша демалыс түріне келуді ұсынуда.

Отбасылық зорлықтың алдын алу жайлы заң жобасының авторы, қоғамдық қызметкер Алена Попова НЕВСКІЛІК ЖАҢАЛЫҚТАРҒА сауалнамасында қолданыстағы декрет ер адамдардың әйелдерімен бала күтімін бөлісулеріне ынталандырмайды деген.

«Бұл тек әйелдердің экономикалық қауіпсіздіктері жайлы ғана емес, сондай-ақ ресейлік ерлердің саналы әкеліктерінің мәселесі, - деп баяндайды Попова. – Бұл ер адам және әйел адамға да өздерін тең құқылы ата-аналар ретінде сезінуге мүмкіндік береді. Бүгінгі күнде РФ-да ауқатақылар бойынша миллардтаған қарыздар бар, ал  67% аз қамтылған тұрғындар – әйелдер, жиі балалары бар.  Біздің заң жобамыз әкелерге өздерін, балаларды тәрбиелеу ісіндегі көмекші емес, толыққанды ата-ана ретінде сезінуге мүмкіндік береді. Әкесе анамен алмаса алуы және кезекпен жұмыс істей алуы үшін, жалақыны сақтаумен анаға өткізуге болмайтын декреттік демалыс алады. Бұл жартылай жұмыспен қамтылу болып есептеледі. Егер олар жартылай жұмыспен қамтылған болса, онда олардың ортақ декреттері табыстың лайықты бөлігін сақтай отырып артады. Біз отбасы кодексінің сақталғанын және әкесі өз баласы үшін толық жауапкершілік алғанын қалаймыз». 

Заң жобасы авторларының ойынша, бұл сызба жұбайлардың екеуіне де еңбекақының 70%-ын сақтауға мүмкіндік береді. Ресми түрде ұсыну үшін экономикалық құраушы сұрағын жетілдіру ғана қалды. Қоғамшылдар сақталған бөлік қалай қалыптасады және оны кім қамтамасыз ететіндігін шешуде. Мүмкін болатын нұсқалар арасында арнайы сақтандыру қоры қарастырылуда, жұмыспен қамтамасыз етушімен бірлестікте салым салу, немесе мемлекет тарапынан салым. Жақын уақыттарда сарапшылар тобы өмір және денсаулықты сақтандыру мысалы бойынша декретті сақтандыру нұсқасын талқылау үшін сақтандыру компанияларының өкілдерімен дөңгелек үстел өткізуді жоспарлауда.

Дерек көзі: https://nevnov.ru/536108-u-rossiiskikh-pap-mozhet-poyavitsya-vozmozhnost-ukhodit-v-dekret-vmeste-s-zhenami

Бөлісу
Сондай-ақ, қараңыз

Ең қызықты материалдар сіздің электронды поштаңызда. Біздің жаңалықтарға жазылыңыз.

Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Өтініш қалдыру