bs-preloader__icon
ru kz en

Қызметкерлердің денсаулығын сауатты басқару олардың аурушаңдығын 40-50%-ға төмендетеді

Халықаралық зерттеулер бойынша қызметкерлердің денсаулығын дұрыс ұйымдастырылған басқару олардың аурушаңдығын 40-50%-ға, еңбекке қабілетсіздігі күнінің санын – 20%-ға төмендетуге, созылмалы аурулардың анықталуын – 10-15%-ға көтеруге, сонымен қатар уақытша еңбекке жарамсыздығының орташа мерзімін азайтуға мүмкіндік береді, деп forinsurer.com хабарлайды.
Қызметкерлердің денсаулығын сауатты басқару олардың аурушаңдығын 40-50%-ға төмендетеді

Bupa британдық сақтандыру компаниясының мәліметтері бойынша дені сау адамдардың еңбек етуінің өнімділігін 20%-ға жоғары болады, бұл олардың жұмыс берушілеріне қосымша табыс алуға мүмкіндік береді.

Көптеген кеңселік қызметкерлердің жұмыс кестесі өндірістегі қызметкерлердің кестесіне қарағанда нормаланған болады. Бұл аурулар дәлме-дәл айтқанда, жұмыс орнында дамуына әкеп соғады. Оның үстіне ресейлік компаниялардың көбісінде дәрігерге қаралу немесе спортпен шұғылдану тек жұмыстан тыс уақытта болуы мүмкін. Бірақ жұмыс беруші қызметкерлердің денсаулығы олардың өнімділігіне ғана емес, жалпы компанияның табысына тікелей байланысты болатынын естен шығармау керек, дейді сақтандырушылар.

Тек әрбір 5-ші басшы өз қызметкерлеріне сауықтыру үшін: пайдалы тамақтану, демалу бөлмесіне бару, серуендеу үшін күнделікті қосымша 30-минуттық демалысты беруге келісуге дайын. Сақтандырушылар осындай қорытындыға келді.

Сақтандырушылар жоғары буынның қызметкерлеріне сауалнама жүргізіп, басшылардың тек 20% ғана қызметкерлерге күніне сауықтыруға жұмыс уақытының жарты сағатын беруге қарсы еместігін анықтады, бірақ барлық жұмыс міндеттері мерзімде орындалуы тиіс. Сонымен қатар респонденттердің 50% қызметкерлер жұмыстан тыс уақытта «сауықтырылуы тиіс» деп есептесе, 17% аптасына бір сағаттан артық емес «белгілі бір уақытты» беруге дайын екен. Екінші тараптан қызметкерлердің 87% өзінің денсаулығының жағдайына және жұмыс орнындағы физикалық белсенділігіне жұмыс беруші жауапты деп есептейді.

Осылайша, ауыр өнеркәсіп кәсіпорындарында және өндіруші кешендерде басшылық қызметкерлердің денсаулығына өзін жауапты ретінде 77% жағдайда есептейді, 20% мұндаймен ішінара келісті, нақты айтқанда, олар қызметкерлерді қорғау құралдарымен қамсыздандыру, жазатайым оқиғалардан және өндірістік жарақаттардан сақтау қажет деп есептейді. Тек 3% қызметкердің денсаулығы – оның жеке ісі деді.

Кәсіпорындардың 59% медициналық қызмет сақталды немесе қайта құрылды. Жүректің және тамырлардың ауруларын алдын алу бағдарламалары кәсіпорындардың 50%-да, қызметкерлерді қауіптер, тәуекелдерді алдын алу және факторларын төмендету әдістері туралы хабардар ету бағдарламалары 39%-да, бар, ал ақысыз профилактикалық медициналық тексерулер 82% компанияда бар.

Дереккөзі: https://forinsurer.com/news/19/02/20/36599

Фотосурет ашық дереккөздерінен алынған.

 

 

Бөлісу
Сондай-ақ, қараңыз
Қаржылық асырауда болудан арылу керек
Қаржылық асырауда болудан арылу керек

Өмір сақтандыру компаниялары халықтың қаржыл...

To insure or not to insure?
To insure or not to insure?

Шындығында, адамдар өздерінің үйлерін, жиһазд...

Ең қызықты материалдар сіздің электронды поштаңызда. Біздің жаңалықтарға жазылыңыз.

Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Сарапшыға сұрақ қойыңыз
Өтініш қалдыру